Трудовое законодательство устанавливает минимальный возраст гражданина, до достижения которого наниматель не имеет права принять его на работу.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст. 21 Трудового кодекса РБ (далее –...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Какие существуют исключения из норм Трудового кодекса РБ, связанных с запретом на выполнение руководителем организации другой оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства?
Работника призывают на военную службу.
Как его правильно уволить? Возможно ли сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу?
Организация принимает на работу инвалида III группы.
Каким нормативным актом установлена продолжительность отпуска инвалиду III группы? Как правильно указать продолжительность отпуска в трудовом договоре?
В организацию приняты на работу работники, имеющие инвалидность, которым на основании ст. 116 Трудового кодекса РБ установлен 7-часовой рабочий день.
Необходимо ли сокращать продолжительность рабочего времени в рабочий день, предшествующий праздничному...
Беременная женщина представила нанимателю медицинскую справку о том, что ей положен легкий труд.
Что необходимо предпринять нанимателю в данном случае?
Можно ли не предоставить женщине, вышедшей после окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, прежнюю должность?
Можно ли перевести женщину, вышедшую после окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения...
Виды государственных пособий
Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей (далее - государственные пособия), имеют семьи граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь,...
Стороны трудового договора по различным причинам могут изменять режим рабочего времени либо условия работы. Неполный режим рабочего времени может устанавливаться по основному месту работы. Однако при переходе с основного места работы на это же место у прежнего...
Гарантии, предоставляемые беременным женщинам, а также женщинам, воспитывающим детей, перечислены в гл. 19 «Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности» Трудового кодекса РБ (далее – ТК).
Трудовым...
