За сколько дней работник должен написать заявление на трудовой отпуск, если в графике трудовых отпусков нет конкретной даты?
Отпуска и свободные от работы дни
Отец троих детей пользуется дополнительным свободным днем в неделю (пятница). На этой неделе (вторник) его вызвали по повестке в военкомат.
Сможет ли работник воспользоваться свободным днем на этой неделе?
ПВТР предусмотрено разделение трудового отпуска на 3 части (одна из частей – не менее 14 календарных дней (к.д.)). При отзыве из трудового отпуска (из второй его части) работник переносит неиспользованную часть на другой период. Рабочий год завершен...
После отзыва из трудового отпуска (из второй его части) работник переносит неиспользованную часть на другой период. При этом рабочий год завершен.
Что делать, если отзыв из отпуска был уже из третьей части? Имел ли право наниматель вообще отзывать работника,...
Как правильно предоставить неиспользованную часть трудового отпуска при присоединении ее к отпуску за следующий рабочий год? Нужно ли предоставлять неиспользованную часть трудового отпуска в количестве 7 к.д. из-за отзыва и в обязательном порядке с частью...
Чем поможет статья:
действовать в правовом поле, соблюсти интересы работницы и минимизировать риски для организации.
Ситуация
Работница, у которой ребенок – инвалид детства I группы, находится в отпуске по уходу за ребенком....
Работника необходимо освободить от работы на несколько дней в связи со смертью отца. В локальных правовых актах (ЛПА) организации такая ситуация никак не урегулирована.
Можно ли приказом освободить сотрудника от работы на 3 дня с сохранением за эти...
Работник-инвалид нетрудоспособен, листок нетрудоспособности выдан с 01.01.2026, заболевание связано с причиной инвалидности. Нетрудоспособность будет длиться январь и февраль, продолжится и в марте. В связи с тем что нетрудоспособность связана с причиной инвалидности,...
Чем поможет статья:
разобрали ситуацию, в которой обязанное лицо с прогулами (включая дни под арестом) получило отпуск всего 7 дней; разъяснили, как сместить рабочий год на количество дней отсутствия и не ошибиться с датами.
Ситуация
Обязанное...
Чем поможет статья:
дается юридическое обоснование, почему нельзя откладывать увольнение и почему учредитель не может подписать приказ об увольнении.
Ситуация
Учредители ООО приняли решение о приостановке деятельности предприятия. Всех...
