Надо ли в приказе о предоставлении отпуска на 10 календарных дней указывать рабочий год, за который предоставляется отпуск?
Приказ либо записка об отпуске должны содержать указание на рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск либо...
Отпуска и свободные от работы дни
Трудовой отпуск у работника организации 28 календарных дней. Сотрудник взял 1-ю часть – 14 дней в сентябре 2016 г. за рабочий год с 01.12.2015–30.11.2016, 2-ю часть планирует использовать в мае 2017 г. в количестве 7 дней, а за оставшиеся 7 дней...
Близятся многочисленные праздники, и у работников кадровых служб возникает немало вопросов относительно организации труда и отдыха в этот период. Ответы на отдельные из них мы рассмотрели в данной статье.
Государственные праздники – это праздники,...
Сотрудник обратился в отдел кадров с просьбой помочь ему написать заявление о замене части трудового отпуска денежной компенсацией. Кадровик выяснил, что работник имеет право на 36 календарных дней отпуска. Однако работник пояснил, что хочет использовать только...
Правомерно ли включение в коллективный договор положения о том, что трудовой отпуск может быть разделен на 5 частей?
График трудовых отпусков работников – это локальный нормативный правовой акт, который наниматель обязан составить и утвердить.
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков. Его утверждает...
С гражданином заключен договор подряда на 3 месяца. Потом с ним заключили контракт.
По истечении 4 месяцев работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Наниматель не удовлетворил его требования, ссылаясь на то, что работник...
Работница после отпуска по беременности и родам ушла в трудовой отпуск. Оформляется ли на период трудового отпуска отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Выплачивается ли ей в период трудового отпуска пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
У...
По истечении 5 месяцев со дня приема на работу работница обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей трудового отпуска как женщине, имеющей двоих детей до 14 лет. Наниматель отказал работнице по причине того, что ей установлено неполное рабочее...
...
.png)
