Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Через год после рождения ребенка она приступает к работе по основному месту на 0,5 ставки и получает государственное пособие в размере 100 %.
Имеет ли она право на трудовой...
Отпуска и свободные от работы дни
У нанимателя перед работником имеется задолженность по предоставлению трудовых отпусков за 2 предыдущих рабочих года. По трудовому договору трудовой отпуск работника составляет 24 календарных дня.
Можно ли все дни этих отпусков заменить денежной компенсацией?...
В журнале «Я – специалист по кадрам», № 24, 2011, в статье Т. Рахубо «Правила составления графика отпусков» мы подробно рассмотрели порядок оформления графика отпусков.
В данном материале проанализируем, как в каждой...
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком после достижения им возраста 3 лет с сохранением рабочего места?
Вице-премьер Анатолий Калинин заявил, что дополнительных выходных на Новый год в Беларуси не будет из-за ситуации в экономике.
Так ли было на самом деле и есть ли возможность предоставления дополнительных выходных дней работникам организаций Республики...
С вопросами предоставления отпусков работник кадровой службы сталкивается практически ежедневно. Тем не менее каждая организация имеет свои особенности, и в связи с этим возникают нестандартные ситуации предоставления трудового отпуска отдельным сотрудникам.
Предоставление...
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Через год после рождения ребенка она приступает к работе по основному месту на 0,5 ставки и получает государственное пособие в размере 100 %.
Имеет ли право эта работница...
Можно ли работнице, находящейся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, предоставить социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 5 лет, 14 лет?
Какими нормативными актами это регулируется? Сохраняется...
Работница обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Она планирует осуществлять уход за своим племянником (сыном сестры).
Обязан ли наниматель предоставить ей отпуск...
Отпускная кампания 2011 г. завершается. И снова предстоит организовывать работу по составлению графика отпусков уже на следующий календарный год. Эту работу кадровой службе целесообразно провести, не дожидаясь наступления нового года.
Организация...
