В сентябре 2024 г. к работнику было применено дисциплинарное взыскание, и он был уволен в том же месяце. В феврале 2025 г., будучи уже бывшим работником, он обратился в комиссию по трудовым спорам на предмет несогласия с примененным дисциплинарным взысканием....
Ответственность нанимателя и работника
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
Постановлением № 34 была отменена обязанность проставления печати в трудовых книжках работников.
Каким образом теперь заверять записи, вносимые в трудовые книжки работников?
Образец приказа о переводе на легкий труд беременной женщины см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа об исключении вредных факторов труда см. в рубрике «Полезная документация»...
Сотрудник будет направляться на обучение за счет организации.
Как и где отразить обязательство об отработке и материальную ответственность в случае досрочного увольнения?
Главное в статье:
работник совершил хищение, его уволили. Казалось бы, что проще. Но наниматель не застрахован от трудовых споров, ведь работники часто оспаривают увольнение. Увольнение за совершение по месту работы хищения не является беспроигрышным...
Можно ли изменить расценки на изготовление продукции по решению нанимателя без уведомления или получения согласия работников?
О чем статья:
рассматривается ситуация, когда директор увольнение не согласовал, а работник все равно «уволился», забрав трудовую книжку и подав ПУ-2.
Ситуация
Работница С. обратилась к директору с заявлением об увольнении...
Каковы последствия при отказе работника от использования отпуска в месяце, запланированном в графике отпусков?
