68 386
Часто наниматели, которые производят удержания из заработной платы, забывают о порядке, основаниях и сроках их применения, за что и привлекаются к ответственности. В статье рассмотрены наиболее частые ошибки и заблуждения, допускаемые нанимателями.
Важным...
932
На организацию 1 ноября 2011 г. было наложено административное взыскание в виде штрафа в размере 15 базовых величин (525 000 руб.) за нарушение требований ст. 77 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), выразившееся в несвоевременной выплате работнику всех...
773
Можно ли с грузчиками, выполняющими работы по погрузке-разгрузке ценных товаров, заключить договор о бригадной материальной ответственности?
785
Организация принимает гражданина на работу по совместительству. Заключение МРЭК о состоянии здоровья он не предъявил.
Будет ли организация нести какую-либо ответственность в случае, если работник окажется инвалидом?
13 735
В 2004 г. было введено обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в связи с чем был принят Декрет Президента РБ от 30.07.2003 № 18 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве...
51 326
Борьба с пьянством на производстве ведется на государственном уровне. Так, приняты Декрет Президента РБ от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины», Директива...
585
В связи с экономическими причинами (повышение арендной платы) наниматель отказался от нескольких арендуемых помещений. В одном из таких помещений находилось рабочее место инженера по охране труда, которое было перемещено в производственный отдел. На следующий...
11 480
Регулируя трудовые отношения, Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) предполагает участие работника в правоотношениях. Но бывают ситуации, когда работник продолжительное время отсутствует на работе, а в месте его жительства нет сведений о месте его...
647
Можно ли заключить договор о материальной ответственности с работником, достигшим пенсионного возраста?
10 908
В предыдущем номере журнала мы рассмотрели судебную практику по делам о нарушениях законодательства в сфере занятости населения в части необоснованного отказа нанимателя в приеме на работу лиц, направленных центром занятости в счет брони.
В продолжение...
