Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

прием на работу

Справка о прохождении флюорографии при приеме на работу
Наниматель (учреждение образования) при приеме на работу преподавателя потребовал от него представить справку о прохождении флюорографии. Законно ли данное требование?
Отказываем в приеме на работу грамотно
Признавая свободу нанимателя в подборе кандидатов, нормы Трудового кодекса РБ (далее – ТК) тем не менее стремятся ограничить его произвол, устанавливая гарантии для соискателя. Основная из них – обязанность нанимателя в определенных случаях по...
Осторожно! Работники бывают разные
  Специалисты кадровых служб организаций в силу возложенных на них должностных обязанностей постоянно занимаются оформлением приема граждан на работу. Именно от этих специалистов во многом зависит решение нанимателя о приеме на работу того или иного...
Прием на работу: оформление трудового договора, приказа и ознакомление с документами, действующими в организации
  В предыдущем номере журнала был опубликован поэтапный алгоритм действий при приеме на работу и раскрыты 2 его этапа: направление кандидата на обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) в случаях, предусмотренных законодательством,...
Прием главного бухгалтера на неполный рабочий день
Организация принимает на работу главного бухгалтера на неполный рабочий день (0,25 ставки). По основному месту работы данный работник работает в другой компании главным бухгалтером на полную ставку. Как правильно оформить такого работника: по совместительству...
Документы об образовании при приеме на работу
В организации имеется вакансия по профессии «слесарь-электромонтажник 6-го разряда». При приеме на работу гражданин предъявил трудовую книжку с записью о работе слесарем-электромонтажником 6-го разряда. Достаточно ли для нанимателя соответствующей...
Прием на работу несовершеннолетнего
На работу в организацию принимают несовершеннолетнего в возрасте 15 лет с согласия одного из родителей. Паспорт у него отсутствует. Какой документ, удостоверяющий личность, должен предъявить несовершеннолетний? Является ли свидетельство о рождении документом,...
Прием на работу сотрудника без соответствующей квалификации
Согласно штатному расписанию в организации имеется ставка слесаря-сантехника 5-го разряда. На нее планируется принять лицо, имеющее квалификацию слесаря аварийно-восстановительных работ 5-го разряда. Имеет ли право наниматель принять данное лицо на работу...
Прием на работу без указания разряда
По какому разряду можно принять слесарем-ремонтником работника, получившего среднее специальное образование по специальности «Машины и аппараты химических производств и предприятий строительных материалов», квалификация «Техник-механик»...
Если работник не уволен
Рассмотрим в данной статье непростую ситуацию. Допускает ли закон прием на основное место работы сотрудника, если в его трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с предыдущего места работы?     Ситуация   Организация...
Наверх