Начальнику службы безопасности планируют оформить совмещение по должности инженера.
Возможно ли такое совмещение, ведь специфика работы разная?
Продление, перезаключение
Наниматель продлил с работником контракт на 1 день. Работник считает, что наниматель нарушил трудовое законодательство, так как контракт не может быть продлен на 1 день.
Правомерны ли действия нанимателя?
Руководитель организации – это единоличный исполнительный орган, имеющий право действовать от ее имени без доверенности. Правовой статус работников указанной категории определяется трудовым и гражданском законодательством.
О том, как правильно принять...
С работниками заключены срочные договоры на время выполнения определенных работ на период заведомо известного (до 1 года) расширения производства. Работы были «привязаны» к договору с заказчиком, заключеному на 1 год. Юристы компаний заключили...
Руководитель уехал в командировку, назначив вместо себя своего заместителя. Командировку надо продлить. Заместитель руководителя подписал приказ о продлении командировки своего начальника.
Как ему продлить период временного исполнения обязанностей, если...
Ситуация
Работнице 52 года. Срок окончания контракта – 31 декабря 2016 г. Кадровая служба предприятия вручила работнице уведомление о продлении срока контракта 30 ноября 2016 г. на 1 год. Работницане соглашается и пишет 1 декабря 2016 г. встречное...
Хотим принять работника на период нахождения основного сотрудника в трудовом отпуске. Затем основной работник уходит в отпуск по беременности и родам, далее – в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
Можно ли продлить срочный трудовой...
Срок действия контракта истекает 30 ноября 2016 г. За 1,5 месяца наниматель уведомил» работника о продлении трудовых отношении на 1 год. Работник подписал уведомление и приказ о продлении контракта. В настоящее время работник изменил свое решение и хочет...
Работники предпенсионного возраста относятся к категории лиц, которым достаточно сложно конкурировать на рынке труда на общих основаниях. В связи с этим законодательством предусмотрен ряд гарантий при продлении либо заключении нового контракта с указанной...
В компании была изменена организационная структура: часть подразделений переименована, часть расформирована и созданы новые.
Надо ли оформлять переводы работников в другие подразделения на те же должности?
В процессе перераспределения трудовых функций...
