2 504
Работник, достигший пенсионного возраста, обратился к нанимателю с просьбой установить неполный рабочий день. В заявлении работник ссылается на коллективный договор, где предусмотрено, что работникам пенсионного возраста наниматель обязан установить неполное...
17 063
Наниматель обязан обеспечивать работнику условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными правовыми актами и трудовым договором. Однако в некоторых случаях наниматель вправе изменить условия труда работника, придерживаясь...
967
Имеет ли право организация предусмотреть в коллективном договоре возможность не сдвигать рабочий год при уходе работника в отпуск по инициативе нанимателя без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 календарных дней?
523
Есть ли какая-либо специфика в установлении ненормированного рабочего дня?
6 541
Под неполным рабочим временем понимается уменьшенная по сравнению с нормальной продолжительность рабочего времени (часть первая ст. 118 ТК). Предельная величина, на которую может быть уменьшена продолжительность рабочего времени, законодательством не предусмотрена.
Варианты...
3 569
1. Объявление простоя.
- длительность простоев
- какими документами подтверждается простой
2. Вынужденный отпуск.
- порядок предоставления отпуска
3. Изменение условий оплаты труда.
4. Неполное рабочее время.
5. Сокращение численности...
744
В организации введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал.
С какой периодичностью знакомить работника с графиком под роспись: ежемесячно (работник подписывает график на следующий месяц) или раз в квартал (например, за...
475
Работнику по его желанию установлено неполное рабочее время (6 ч в день с понедельника по пятницу). Работник направлен в командировку и отработал 8 ч.
Являются ли для него 2 ч сверхурочными?
467
Работник направлен в служебную командировку и отработал в один из дней командировки 10 ч.
Являются ли для него 2 ч сверхурочными, если режим работы работника предусматривает 8-часовую продолжительность рабочего дня?
