Можно ли уволить работника, находящегося под стражей, по соглашению сторон?
Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 5 / 2016.
Расторжение, прекращение
Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами (п. 1 ст. 57 ГК).
Юридическое лицо в случаях, предусмотренных Положением,...
В подразделении проводится сокращение. В нем работают 5 работников, один из которых находится в декретном отпуске. Кого нельзя сократить:
–работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
– пенсионера (61 год),...
Сотрудник был предупрежден о сокращении, но в день увольнения находился на больничном и поэтому не был уволен (ст. 43 ТК).
Запись в его трудовую книжку была внесена заранее. Больничный лист закончился, работника только теперь должны уволить, выплатить...
Ситуация
Работника уволили по п. 1 ст. 42 ТК в связи с сокращением штата. Поскольку имеющиеся в организации вакансии, по мнению нанимателя, не подходили работнику по квалификации, другую работу ему не предлагали. Работник планирует обжаловать сокращение в...
Ситуация
Срок действия контракта с работником истекал 31 декабря 2014 г., наниматель в установленном порядке за месяц уведомил работника о намерении продлить контракт с ним с 1 января 2015 г. сроком на 1 год. Через несколько дней с соблюдением установленного...
Может ли работник быть восстановлен на работе, если наниматель уведомил его о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта за неделю до истечения срока его действия?..
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по...
Инструкцией о трудовых книжках закреплено, что при прекращении трудового договора по соглашению сторон в приказе, трудовой книжке необходимо делать ссылку на п. 1 части второй ст. 35 ТК. О том, что еще необходимо учитывать при увольнении по данному основанию,...
Какие ограничения существуют при увольнении работников по соглашению сторон?
Нельзя уволить по соглашению сторон работников в период отбывания ими исправительных работ...
Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист...
В день увольнения работника по графику сменности у него выходной день. В этот день на рабочем месте работник не находился и не выполнял свои трудовые обязанности, а только пришел в администрацию филиала организации, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться...
