Увольнение работника, находящегося на больничном

14 сентября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 17 (161) сентябрь 2016 | SPOK.BY

3 094

Можно ли уволить уведомленного за месяц о предстоящем увольнении работника (пенсионера) в связи с истечением срока действия контракта, если он находится на больничном? Можно. ...

Увольнение генерального директора

03 сентября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 18 (162) сентябрь 2016 | SPOK.BY

2 631

ЗАО ликвидируется. Генеральный директор компании уволил главного бухгалтера, кадровика и других работников. Как правильно произвести увольнение генерального директора и сделать запись в трудовой книжке? Записи в трудовую книжку и их заверение производит...

Основание увольнения при признании трудового договора недействительным

03 августа 2016 / Я - специалист по кадрам / № 15 (159) август 2016 | SPOK.BY

2 815

В трудовую книжку работника внесена соответствующая запись о приеме на работу в одно из структурных подразделений нанимателя. Впоследствии трудовой договор с работником был признан недействительным, как заключенный под влиянием обмана, насилия, угрозы, на...

Дополнительные основания увольнения

03 августа 2016 / Я - специалист по кадрам / № 15 (159) август 2016 | SPOK.BY

2 742

Должны ли быть внесены в контракты все основания увольнения, которые указаны в Примерной форме контракта, в т.ч. не применимые к определенным работникам (например, нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы, пенсий и (или)...

Основание увольнения при признании трудового договора недействительным

06 июля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 13 (157) июль 2016 | SPOK.BY

3 296

В трудовую книжку работника внесена соответствующая запись о приеме на работу в одно из структурных подразделений нанимателя. Впоследствии трудовой договор с работником был признан недействительным как заключенный под влиянием обмана, насилия, угрозы на крайне...

Особенности регулирования труда сезонных работников

06 июля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 13 (157) июль 2016 | SPOK.BY

4 270

В силу погодных условий некоторые виды работ (услуг) невозможно или нерационально производить (оказывать) круглый год. Содержать постоянный штат работников для таких организаций является экономически нецелесообразным. Наилучшим решением данной проблемы является...

Увольнение работника в связи с утратой доверия

05 мая 2016 / Я - специалист по кадрам / № 10 (154) май 2016 | SPOK.BY

6 621

Прежде чем уволить работника по п. 2 ст. 47 ТК необходимо выяснить, что следует понимать под утратой доверия, кто из работников и за какие действия может быть уволен по такому основанию. Законодательство о труде предоставляет нанимателю возможность расторгнуть...

Процедура увольнения, предоставление гарантий и компенсации: спорные вопросы

26 апреля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 9 (153) май 2016 | SPOK.BY

4 520

Вся трудность применения законодательства о труде заключается в том, что основной нормативно-правовой акт  – Трудовой кодекс – не охватывает всего спектра нюансов в сложных кадровых вопросах. Поэтому приходится обращаться за разъяснением к...

Кадровые процедуры: перевод, перемещение, увольнение

14 апреля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 8 (152) апрель 2016 | SPOK.BY

5 820

Увольнение, перевод или перемещение представляют собой сложный процесс, с которым сталкивается любой кадровик. Поэтому важно не только правильно принять решение, но и грамотно оформить все необходимые документы.  В марте 2016 г. в редакцию журнала...

Реорганизация: организация изменяется, а трудовые отношения?

14 апреля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 8 (152) апрель 2016 | SPOK.BY

8 082

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 21–25 журнала. Трудные времена требуют от бизнеса собранности и умения принимать быстрые и эффективные решения. Одним из таких решений нередко становится...