Наниматель по основному месту работы установил работнику неполное рабочее время на 0,25 ставки (2 ч в день при 5-дневной рабочей неделе). Работнику предложили также работу по совместительству в другой организации, где имеется так называемая «полная ставка»...
Совместители
...
...
Основной работник работал временно по внутреннему совместительству. С 17.10.2016 он уволен с должности по совместительству.
Когда его рассчитать: выплатить все, причитающееся по совместительству, 17.10.2016 или можно все выплатить вместе с основной зарплатой...
Основное место работы у работницы – отдел образования, спорта и туризма (заведующий учебно-методическим кабинетом).
По совместительству она работает в учреждении общего среднего образования учителем информатики.
Ежегодно ее принимают на работу...
Работник-совместитель уволился по основному месту работы и переходит в организацию на постоянную работу.
Как оформить перевод указанного работника, если специальность не изменилась?
Какую запись внести в трудовую книжку?
Законодательством о труде...
Наниматель, принимая на работу внутреннего совместителя, не ознакомил его с коллективным договором. Наниматель полагает, что в этом нет необходимости, так как работник ранее при приеме на работу был ознакомлен с коллективным договором и в документ с тех пор...
Работник является внешним совместителем. Должен ли специалист по кадрам оформить на него личное дело?
Должен.
Документ: Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденная постановлением Комитета по архивам...
Наниматель решил принять на работу на постоянной основе работника, однако пока эта единица занята работником-совместителем.
Необходимо ли уведомить совместителя об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет постоянной?
Такой...
Определение правового статуса работников-совместителей, особенности их приема на работу, нормирования и оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций, а также прекращения трудовых отношений с указанной категорией лиц – все это зачастую вызывает...