У работника основное место работы и работа по совместительству в одной и той же организации.
Как исчислить средний заработок для определения компенсации за неиспользованный отпуск при его увольнении, если он отработал только 7 месяцев?
Совместители
Ежегодно в летний каникулярный период многие организации сталкиваются с необходимостью оформления трудовых отношений с медицинскими и педагогическими работниками, принимаемыми (направляемыми) в ДОЛ. У данной категории работников достаточно длительные трудовые...
Может ли работник – внутренний совместитель работать во время повышения квалификации по основной работе?
Документ: Положение о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение...
Работник представил нанимателю по основному месту работы копии благодарственного письма и приказа от организации, в которой трудится по совместительству.
Может ли наниматель по основному месту работы внести запись о поощрении работника от другой организации...
Согласно штатному расписанию в организации работает механик. Наниматель планирует поручить ему во время основной работы выполнять дополнительные обязанности по профессии водителя автомобиля.
Можно ли оформить это как увеличение объема работ?
Выполнение...
В штатное расписание ЖСПК включена должность «Делопроизводитель». Работник, принятый на эту должность, кроме функций по делопроизводству, выполняет работу паспортиста. При этом должности паспортиста в штатном расписании нет.
Как правильно оформить...
Наниматель по основному месту работы установил работнику неполное рабочее время на 0,25 ставки (2 ч в день при 5-дневной рабочей неделе). Работнику предложили также работу по совместительству в другой организации, где имеется так называемая «полная ставка»...
...
...
Основной работник работал временно по внутреннему совместительству. С 17.10.2016 он уволен с должности по совместительству.
Когда его рассчитать: выплатить все, причитающееся по совместительству, 17.10.2016 или можно все выплатить вместе с основной зарплатой...
