Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Совместители

Работа по совместительству на полную ставку
Наниматель по основному месту работы установил работнику неполное рабочее время на 0,25 ставки (2 ч в день при 5-дневной рабочей неделе). Работнику предложили также работу по совместительству в другой организации, где имеется так называемая «полная ставка»...
Внутренние совместители в штатном расписании организации
...
Сроки расчета при увольнении совместителя
Основной работник работал временно по внутреннему совместительству. С 17.10.2016 он уволен с должности по совместительству. Когда его рассчитать: выплатить все, причитающееся по совместительству, 17.10.2016 или можно все выплатить вместе с основной зарплатой...
Документальное оформление приема на работу по совместительству
Основное место работы у работницы – отдел образования, спорта и туризма (заведующий учебно-методическим кабинетом). По совместительству она работает в учреждении общего среднего образования учителем информатики. Ежегодно ее принимают на работу...
Изменение статуса совместителя
Работник-совместитель уволился по основному месту работы и переходит в организацию на постоянную работу. Как оформить перевод указанного работника, если специальность не изменилась? Какую запись внести в трудовую книжку? Законодательством о труде...
Ознакомление совместителя с коллективным договором
Наниматель, принимая на работу внутреннего совместителя, не ознакомил его с коллективным договором. Наниматель полагает, что в этом нет необходимости, так как работник ранее при приеме на работу был ознакомлен с коллективным договором и в документ с тех пор...
Оформление личного дела на совместителя
Работник является внешним совместителем. Должен ли специалист по кадрам оформить на него личное дело? Должен. Документ: Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденная постановлением Комитета по архивам...
Уведомление совместителя об увольнении
Наниматель решил принять на работу на постоянной основе работника, однако пока эта единица занята работником-совместителем. Необходимо ли уведомить совместителя об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет постоянной? Такой...
15 актуальных вопросов о работе совместителей
Определение правового статуса работников-совместителей, особенности их приема на работу, нормирования и оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций, а также прекращения трудовых отношений с указанной категорией лиц – все это зачастую вызывает...
Наверх