Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовая книжка

Как происходит прием на работу, если у работника нет трудовой книжки, но, по сведениям ФСЗН, он работал
О чем статья: рассказываем, что делать кадровику, если работник при приеме на работу сказал, что у него нет трудовой книжки, однако, по сведениям ФСЗН, у работника есть трудовой стаж, имеются прежние места работы.   Если при приеме сотрудника...
Основание расторжения трудового договора на неопределенный срок
На какую статью ТК необходимо ссылаться в приказе и трудовой книжке при увольнении работника по его желанию?
Прекращение срока действия контракта
Наниматель предложил работнику продлить контракт на 3 года. Работник в свою очередь написал заявление о продлении контракта на год. За 3 дня до истечения срока действия контракта работник передумал и написал заявление об увольнении по соглашению сторон. Но...
Присвоение квалификационной категории по должности служащего
В связи с присвоенной квалификационной категорией кадровик издал приказ о переводе работника и внесла запись о переводе в трудовую книжку. Как исправить допущенную ошибку?
Прием на работу учащихся школ
В школу принимаются на работу (в трудовые бригады) учащиеся разных школ. БРСМ присылает приказ в отдел по образованию. Подготовить приказы о приеме и увольнении, внести данные в персонифицированный учет и завести на учащихся школ трудовые книжки должен...
Запись в трудовой книжке о заключении контракта
У работника истек 5-летний срок действия контракта. Нужно ли вносить запись в  трудовую книжку о заключении нового контракта в прежней должности?
Пропущенная запись в трудовой книжке
Приняли на работу молодого специалиста (рабочего). Была запись в трудовой книжке о прохождении практики на другом предприятии. При приеме на работу в трудовой книжке забыли внести запись о времени получения профессионально-технического образования (обучение...
Отдел кадров завален просьбами от работников о выдаче разных документов. Какие документы надо выдать, а какие нет
Расскажем: в каких случаях вы обязаны выдать работнику запрашиваемые документы, а когда вправе отказать в их выдаче.   Часто работники обращаются к специалистам по кадрам с просьбой о выдаче тех или иных документов или их копий. В связи...
Работник подал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Как оформить процедуру
Расскажем: как документально оформить трудовой отпуск работника с последующим увольнением и какие нюансы при этом следует учесть.   Учтите сроки в зависимости от основания увольнения По общему правилу неиспользованные основной и дополнительные...
Наверх