Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовая книжка

Ошибки при ведении личных дел и трудовых книжек работников: проверяем себя
О чем статья: описаны основные ошибки, которые допускаются при ведении личных дел и трудовых книжек работников.   Основные выявляемые ошибки при формировании и ведении личных дел Порядок ведения личных дел работников установлен...
Оформляем дубликат трудовой книжки по новым правилам
О чем статья: в Инструкцию № 40, определяющую порядок ведения трудовых книжек, внесены изменения. Мы расскажем, как правильно оформить дубликат трудовой книжки с учетом этих изменений.   Трудовая книжка установленного образца является основным...
Задержка трудовой книжки при увольнении за непредставление обходного листа
Работник не подписал обходной лист в отделе кадров нанимателя. Законна ли задержка трудовой книжки работника отделом кадров при его увольнении?   Нет, не законна. Законодательство о труде не предусматривает обязанность работника перед увольнением...
Формулировка записи об увольнении работника-пенсионера
Работник-пенсионер (пенсия назначена и выплачивается работнику) написал заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. С данным работником заключен контракт. Какая формулировка будет правильной: «уволен по требованию работника в связи с выходом...
Орфографическая ошибка или неполные записи в трудовых книжках. Рассказываем, как исправить
Главное в статье: рассмотрены ситуации с ошибками в трудовых книжках работников и даются рекомендации по исправлению.   Вопрос 1. Следует ли исправлять запись об увольнении в трудовой книжке, если допущена орфографическая ошибка в слове «Трудового»?   Да,...
Работник расписался в трудовой книжке не там, где должен
При заполнении трудовой книжки работник на титульном листе трудовой книжки поставил подпись на месте подписи лица, ответственного за выдачу трудовой книжки. Надо ли исправлять данную ошибку? Если да, то как?
Как правильно оформить трудовые отношения при реорганизации юридического лица и внести записи в трудовые книжки работников
О чем статья: в статье проанализирован порядок действий нанимателя при реорганизации юридического лица, приведены примеры записей, вносимых в трудовые книжки работников в указанных случаях.
Вносим в трудовую книжку сведения об обучении работника в магистратуре
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–25 журнала.
Вопросы применения и оформления награждения работников
Расскажем: в каком документе закрепить нормы и положения о награждении работников; в каких случаях вносится запись в трудовую книжку о награждении; какие документы о награждении включаются в личное дело работника.   Наниматель может...
В каких случаях и в каком порядке вносится запись о повышении квалификации в трудовую книжку
Важное в статье: объясняются различия между обучающими курсами и дополнительным образованием (повышением квалификации).   Ситуация Преподаватели УО периодически проходят обучающие курсы, семинары, лекции и мастер-классы. По их окончании...
Наверх