Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Как оформить работу по двум профессиям
Ситуация Электрогазосварщик работает на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего дня. Ему хотят установить еще 0,5 ставки слесаря-ремонтника. Как правильно это оформить? Необходимо ли оформлять 2 трудовых договора? Как можно урегулировать вопрос, если...
Когда и как можно расторгнуть трудовой договор по желанию работника
Законодательство о труде предоставляет работникам возможность прекратить трудовые отношения по своей инициативе без объяснения причин такого решения. О порядке увольнения по указанному основанию и его документальном оформлении поговорим в данной статье. Как...
Как правильно уволить в связи с истечением срока срочного трудового договора
Основанием прекращения всех видов срочных трудовых отношений является истечение срока трудового договора, предусмотренное п. 2 части второй ст. 35 ТК. Какие в связи с этим особенности следует учесть при...
Когда невозможно заключить один трудовой договор (контракт) по двум профессиям
Ситуация Работник летом работает аэродромным рабочим с заключением контракта. В отопительный период работник будет работать кочегаром котельной. По окончани отопительного сезона работник снова будет аэродромным рабочим. Как быть с кадровым оформлением...
Заключение срочного трудового договора
Нужно принять на работу заместителя генерального директора. Руководитель принял решение заключить с ним срочный трудовой договор на 1 год. Женщине 58 лет, она на пенсии. При этом в соответствии с требованиями ст. 17 ТК срочный трудовой договор заключается...
Как правильно расторгнуть трудовой договор с работающим пенсионером
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала.   Иногда у работников кадровых служб возникают вопросы по увольнению работников, достигших пенсионного возраста. О том, как это...
Заключение срочного трудового договора
Необходимо принять на работу маркетолога для подготовки к выставке, организации проведения и обработки результатов выставки. Какой трудовой договор заключить с данным работником? 
Как правильно уволить руководителя организации по его инициативе
Руководитель организации вправе досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом собственника имущества организации или уполномоченный им орган в письменной форме не позднее чем за 1 месяц (часть первая ст. 260 ТК).   Справочно: к...
Оформление трудовых отношений по двум профессиям
Работник принят на 0,5 ставки водителем автомобиля, 0,1 ставку тракториста, 0,4 ставки подсобным рабочим. Как правильно заключить контракт?   Вариантами трудовых отношений в данной ситуации могут быть работа по нескольким профессиям рабочих по...
Наверх