Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Увольнение по сложным основаниям: как избежать ошибок
Согласно судебной практике иски по восстановлению на работе занимают 2-е место после исков по заработной плате. Доля решений о восстановлении на работе составляет 70 %. Такой высокий процент объясняется тем, что наниматели при прекращении...
Работник изменил решение о продлении трудовых отношений
Ответ на вопрос конкурса «Счастливая семерка»   У работника заканчивается срок действия контракта 13 января 2017 г. Месяцем ранее было подписано уведомление о согласии двух сторон продлить трудовые отношения. Специалист отдела кадров...
Работнику неверно указали оклад в трудовом договоре (контракте): последствия ошибки и порядок ее исправления
При приеме на работу нового сотрудника специалист по кадрам неверно указал в трудовом договоре размер оклада. Впоследствии эта ошибка привела к конфликту работника с нанимателем и затем – к судебному разбирательству. От ошибок никто не застрахован, но...
Сезонные работники: условия заключения и расторжения трудового договора
В летний период для уборки, сортировки, продажи сельхозпродукции кадровые службы принимают на работу сезонных работников. Поскольку для данной категории работников законодательством о труде предусмотрен ряд особенностей как при найме на работу, так и при увольнении,...
Отличия выходного пособия
Отличается ли размер выходного пособия при сокращении работников, которые работали по трудовому договору и по контракту?
Как оформить увольнение, которое выпало на нерабочий день
Ситуация 1 В день увольнения работника по графику сменности у него выходной день. В этот день работник пришел в организацию, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться с приказом об увольнении, а также подписать обходной лист. Как отразить в табеле...
Срочный трудовой договор с педагогическими работниками
В учреждение образования принимаются преподаватели на работу по совместительству на учебный год (с сентября по май). Правильно ли это?
Работник переезжает из района в город: увольнять в связи со сменой места жительства или нет?
Ситуация С работницей заключен контракт. Она вышла замуж и хочет уволиться в связи со сменой места жительства – переезжает из деревни Слонимского района в г. Слоним. Обязан ли наниматель уволить ее по этому основанию, если между населенными пунктами...
Наверх