Может ли наниматель отказать в увольнении по соглашению сторон работнику, принятому на период временного отсутствия основного работника?
Трудовой договор
Принимаем гражданина Камеруна.
Надо ли переводить трудовой договор (контракт) на понятный ему язык после вступления в силу Указа № 202?
С работником заключен трудовой договор на неопределенный срок. Он подал нанимателю заявление и указал дату увольнения.
Можно ли уволить данного работника до истечения месячного срока предупреждения датой, указанной в заявлении работника?
8 мая водитель автомобиля убыл в командировку. Вечером того же дня он должен был возвращаться домой, но решил остаться в месте командирования в личных целях и вернутся домой 9 мая. По дороге 9 мая он попал в ДТП. Выяснилось, что он был пьян.
Можно ли в приказе...
Образец записи в трудовую книжку об увольнении сезонного работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 20 журнала.
Образец приказа об увольнении сезонного работника в связи с приостановкой работ более двух недель см....
Как правильно исчисляются сроки при применении дисциплинарных взысканий?
Пришло письмо из МРЭК об установлении группы инвалидности (нерабочей) одному из работников. Когда мы обязаны его уволить?
В организация 5-дневная рабочая неделя. Срок действия контракта с работником истекает в воскресенье.
Допускается ли в данном случае оформить увольнение работника в первый рабочий день, следующий за выходным днем, в который истек срок контракта, т.е. в...
О чем статья: комментируются положения Указа № 202, который вводит дополнительные обязанности в отношении организаций, где трудятся иностранные работники.
С 23 августа 2025 г. будет действовать ряд дополнительных обязанностей для организаций,...
Из статьи узнаете:
– сколько заявлений должен написать работник: два (на отпуск и на увольнение) или достаточно одного;
– сколько приказов нужно издать;
– когда нужно выдать трудовую книжку работнику.
Работник, который...
