Трудовой договор

17 858

Заключение трудового договора с сезонным работником

В природных и климатических условиях нашей страны актуальна возможность найма работников не бессрочно, а на определенный сезон. Сезонная форма занятости интересна как для работников, так и для нанимателей. Из-за отсутствия постоянного места работы работники...
19 766

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

Вы столкнулись с вопросами увольнения работника по инициативе нанимателя? Какова процедура увольнения в данном случае?  Можно ли уволить работника, если он временно отсутствует? Все ли категории работников можно уволить по инициативе нанимателя? Ответы...
7 693

Особенности приема на работу с условием предварительного испытания

В ходе «Прямой линии» для подписчиков журнала «Я – специалист по кадрам», прошедшей 23 января 2013 г. со Сбитневой Ольгой Васильевной, главным государственным инспектором труда Минского областного управления Департамента государственной...
2 975

Заключаем с работником срочный трудовой договор

Шпаргалку правильных действий вы можете найти в журнале "Я - специалист по кадрам", № 2 / 2013.
509

Уведомление об окончании сезона выполнения работы

С работником заключен трудовой договор на время выполнения сезонных работ. Обязан ли наниматель уведомлять его об окончании сезона выполнения работы и трудового договора?
8 721

Принимаем на работу временного работника

Особенности регулирования труда временных работников изложены в гл. 23 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). Однако у работников кадровых служб могут возникнуть вопросы в случаях применения к временным трудовым правоотношениям статей ТК, не входящих в гл....
24 855

Алгоритм кадровых действий при увольнении работника по п. 2 ст. 42 ТК

На практике увольнение работника в связи с несоответствием его занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, встречается довольно часто, но подробного порядка самих действий специалиста...
590

Заключение срочного трудового договора

Может ли работник при приеме на работу инициировать заключение срочного трудового договора, мотивируя свою просьбу тем, что намерен через 4 месяца после трудоустройства изменить свое место жительства?
527

Продолжение трудовых отношений с временным сотрудником

С сотрудником организации заключен трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, находящегося в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Временно отсутствующий работник хочет прервать отпуск...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.