Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Фактический допуск: трудовые правоотношения без оформления
  Ситуация   Выпускник средней общеобразовательной школы во время летних каникул на 1,5 месяца был принят на работу в организацию. С ним был заключен срочный трудовой договор, в котором указано, что он принят на время трудового отпуска основного...
Особенности оформления трудовых отношений со сторожами (вахтерами)
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Ошибки в ПУ-2, контракте, документах об образовании: исправляем без последствий Контракт с трудовым мигрантом, прием на руководящую должность после увольнения за прогул,...
Прекращение трудовых отношений по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса РБ
  Установленные п. 5 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) основания прекращения трудового договора можно условно разделить на следующие самостоятельные причины увольнения: – в связи с отказом работника от перевода на работу в другую...
Отстранение от работы
Является ли отстранение от работы (например, в связи с тем, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения) изменением трудового договора?
Алгоритм увольнения работницы, принятой на работу по срочному трудовому договору и находящейся в отпуске по уходу за ребенком
  Является ли увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, по истечении срока действия трудового договора инициативой нанимателя? Ответ на этот вопрос, а также алгоритм кадровых действий, необходимых...
Увольнение по инициативе нанимателя
  В данной статье обобщена имеющаяся практика по рассмотрению споров при увольнении работника по инициативе нанимателя.   Общие вопросы Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения...
Основания для увольнения сотрудника
После заключения соглашения о расторжении трудового контракта по соглашению сторон работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. По какому основанию его следует увольнять?
Все ли вы знаете о способах хранения трудовых договоров?
По решению специалиста по кадрам трудовые договоры (контракты) с работниками включаются в состав личных дел. Однако личные дела ведутся не на всех работников. Возникает вопрос: каким образом формировать в дела трудовые договоры (контракты) с работниками, на...
Гражданско-правовые договоры в вопросах и ответах
Ввиду событий, происходящих в республике, многие юридические лица начали чаще использовать гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности. Соответственно возросло...
Наверх