При приеме на работу несовершеннолетнего (15 лет) наниматель указал в трудовом договоре сведения об одном из родителей несовершеннолетнего.
Правомерны ли действия нанимателя?
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в мае 2023 г.: |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 27
Прием на работу несовершеннолетнего
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 2 (266) январь 2021 Содержание.
Наверх
