Работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении ему трудового отпуска за первый рабочий год. Наниматель отказал, ссылаясь на то, что работник часто болел и фактически не проработал 6 месяцев.
Прав ли наниматель?
Страница № 27
Трудовой отпуск за первый рабочий год
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 9 (249) май 2020 Содержание.
Наверх
