Приняли работника с испытательным сроком. При внесении данных из приказа о приеме на работу в трудовую книжку работника специалист по кадрам по инерции указала, что работник принят с испытательным сроком. Нужно ли исправлять такую запись?
Делопроизводство
Руководитель отдела продаж ушел в отпуск. Специалист по продажам исполняет обязанности руководителя. Как проставлять визу в приказах: и.о. руководителя отдела продаж, специалист по продажам?
Из статьи узнаете ответы на 3 вопроса:
– почему юрисконсульт и бухгалтер не обязаны визировать документы «все подряд» и от чего это зависит?
– как оформить выписку из приказа, чтобы она имела юридическую силу: бланк, реквизиты,...
Работник сдал кровь, работая у предыдущего нанимателя, а справку о сдаче крови принес нам.
Какой срок действия такой донорской справки? Обязаны ли мы предоставить работнику-донору гарантии и какие?
Работник, уволенный 2 года назад, сменил фамилию, просит внести изменения в трудовую книжку. После увольнения он нигде не работал. Кто вносит изменения в трудовую книжку?
Принимаем на работу кандидата без трудовой книжки. По данным ФСЗН в 2023 г. она работала у ИП. Трудовую книжку на женщину не заводили. Надо ли сейчас при трудоустройстве в нашу организацию в трудовой книжке делать запись о ее работе у ИП на основании данных...
Обязательно ли в приказе указывать ответственного за контроль исполнения приказа (его отдельных пунктов)?
Главное в статье:
разбираемся, обязаны ли вы выдавать работнику копию приказа о лишении премии и документы-основания (докладные записки, акты и т.д.). Вы узнаете, нужно ли письменное заявление, обязательно ли указывать цель получения копий и как правильно...
Принимаем на работу человека, который никогда не работал после учебы в университете. Я должна сделать запрос в университет?
Можно ли принять на работу гражданина, который вместо военного билета представил временное удостоверение?
