Надо ли включать в график трудовых отпусков дистанционного работника?
Дистанционные работники
Нужно ли включать работника, выполняющего работу дистанционно, в график трудовых отпусков?
Хотим внести в ЛПА норму, согласно которой работа считается дистанционной, если населенный пункт, в котором находится работник, расположен более 50 км от места нахождения нанимателя. Правильно ли так?
Можно ли установить комбинированную дистанционную работу на постоянной основе при 20-часовой рабочей неделе?
Чем поможет статья:
прописать правила взаимодействия с дистанционным работником. Также узнаете, какие есть нюансы в коммуникации с указанным работником и какие требования нельзя прописывать в ЛПА, трудовом договоре.
Алгоритм фиксации...
...
О чем статья:
у многих организаций, например, расположенных в крупных городах и областных центрах, есть необходимость создать рабочие места в других населенных пунктах, находящихся на значительном расстоянии от головной организации. Возможные варианты...
Может ли дистанционный работник самостоятельно определять режим рабочего времени?
Может ли организация снять жилье своему дистанционному работнику?
Какие основные пункты должны быть предусмотрены в должностной инструкции при дистанционной работе?
.png)
