Дисциплинарная

14 921

Десять особенностей при увольнении за прогул

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Наказание за дисциплинарный проступок Увольнение за прогул, если заранее согласовано увольнение по соглашению сторон Прогул и отстранение: отличия и правовые последствия   Трудовой...
4 535

Увольнение за длительный прогул

Сотрудник организации написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 02.05.2016 по 31.05.2016. После окончания отпуска, т.е. 1 июня 2016 г., он не вышел на работу, и до настоящего времени мы не знаем, где он находится. Было выслано заказное...
8 156

Как правильно уволить работника за хищение имущества нанимателя

Законодательством о труде предусмотрена возможность прекращения по инициативе нанимателя трудовых отношений с работником, совершившим по месту работы хищение имущества нанимателя (п. 8 ст. 42 ТК). Факт хищения устанавливается вступившим в законную силу приговором...
2 769

Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей

Можно ли уволить после 2 дисциплинарных взысканий за систематическое неисполнение трудовых обязанностей? Можно. ...  
3 531

Увольняем по Декрету № 5 за ущерб, причиненный нанимателю

Диаграммы.xlsx Ситуация Водитель автобуса международного класса транспортной компании, зарегистрированной в Республике Беларусь, при выполнении рейса Минск – Гамбург, находясь в Гамбурге, попал в ДТП. В результате столкновения с административным...
7 059

Кого можно уволить за совершение аморального проступка?

Пункт 3 ст. 47 ТК предусматривает возможность расторжения трудового договора с работником, выполняющим воспитательные функции, в случае совершения им аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Какие категории лиц могут быть уволены...
4 016

Привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины

Можно ли уволить сотрудника, который в пьяном виде явился в аэропорт для отъезда в командировку и был отстранен руководителем группы от поездки? В ТК говорится об алкогольном опьянении на своем рабочем месте либо на территории организации – нанимателя...
5 269

Особенности увольнения несовершеннолетнего работника за виновные действия

В 2015 г. в одном из российских городов произошло серьезное ДТП. Как было установлено, за рулем находился 16-летний работник автомойки, который путем свободного доступа завладел автомобилем клиента. Проверка показала, что молодой человек находился в состоянии...
9 452

Как наложить и снять дисциплинарное взыскание: нюансы процедур

Основные обязанности работника определены в ст. 53 ТК, в правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), коллективных договорах и иных локальных нормативных правовых актах (ЛНПА) нанимателя (соглашениях, положениях, инструкциях по охране труда...
13 641

Водителя лишили прав: алгоритм действий нанимателя

В некоторых случаях за нарушение правил дорожного движения работника лишают прав управления транспортным средством. А если при этом он работает водителем? Управлять транспортным средством он не вправе, следовательно, выполнять свою работу больше не может....

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.