Прочитав статью, узнаете:
за что работника нельзя привлекать к дисциплинарной ответственности;
что будет, если не ознакомить работника с приказом о дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарная ответственность
Дисциплинарная ответственность...
Дисциплинарная
Какие виды наказания может применить наниматель к работнику, совершившему прогул?
Можно ли уволить сотрудника, совершившего длительный прогул, по п. 5 ст. 42 ТК первым днем отсутствия на работе (а не последним рабочим днем), ведь увольнение по п. 5 ст. 42 ТК является мерой дисциплинарного взыскания, а срок применения дисциплинарного...
Законодательство о труде обязывает всех работников соблюдать трудовую дисциплину, в т.ч. требования по охране и обеспечению безопасности труда.
Трудовая дисциплина – это своего рода комплекс правил поведения для работника, характеризующийся как сознательное...
Ситуация
Воспитатель дошкольного УО (детский сад) во вторник отсутствовала на работе. В среду в начале рабочего дня заведующая детским садом потребовала написать объяснительную записку по факту отсутствия на работе. Воспитатель согласилась, но объяснительную...
С работниками, пополнившими штат организации (особенно с теми, кто устраивается на работу впервые), могут возникнуть спорные ситуации, находить выход из которых придется кадровикам. Рассмотрим самые распространенные из них.
Ситуация...
Декретом № 5 (п. 6) ряд оснований увольнения работника за виновные действия назван дискредитирующими обстоятельствами увольнения. Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам влечет для работника определенные негативные последствия в виде, например, запрета...
Прогул является грубым нарушением трудовой дисциплины, поэтому даже за однократное его совершение допускается расторжение трудового договора по п. 5 ст. 42 ТК независимо от того, применялись ли к работнику ранее меры дисциплинарного взыскания. В данной...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 27 журнала.
В практике многих организаций встречаются ситуации, когда работник пропадает и не выходит на связь. Действия организации в такой ситуации...
Водитель транспортного средства попал в дорожно-транспортное происшествие (ДТП), направляясь на работу. По телефону он предупредил своего непосредственного руководителя о причине, препятствующей своевременному прибытию на работу.
Является ли ДТП уважительной...
