Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Командировки

Направление дистанционного работника на работу за границу
Работник работает дистанционно. Наниматель на некоторое время (больше месяца) отправляет его на работу за границу. Будет это считаться командировкой или останется дистанционной работой и далее, если это работа в условиях одной организации?
Дистанционный работник: как вести учет рабочего времени, оформлять командировку и знакомить с документами нанимателя
У нас в гостях Алексей Иванович Штейнер, юрист, директор общества с ограниченной ответственностью «Яркий город».   Что обсудили: Направление дистанционного работника в командировку. Ознакомление дистанционного работника с ЛПА...
Должен ли директор согласовывать свои командировки с собственником имущества?
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–26 журнала.   О чем статья: генеральный директор учреждения направлял себя в командировки без согласования с нанимателем. Такие действия...
Начало отпуска при нахождении работника в командировке
Водитель был направлен нанимателем в служебную командировку. Прохождение таможни заняло больше дней, чем предполагали работник и наниматель. Нанимателем в графике отпусков был запланирован трудовой отпуск водителю, который должен был начаться по окончании...
Суд не нашел доказательств хищения и признал отстранение от работы незаконным
Важное в статье: 1. Для отстранения работника от работы в связи с хищением имущества нанимателю нужно располагать доказательствами хищения. Само по себе служебное расследование не является таким доказательством. 2. Для применения части седьмой ст. 49...
Направляем работника в служебную командировку
Образец уведомления о необходимости направления в служебную командировку см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа о направлении в служебную командировку см. в рубрике «Полезная документация»...
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
Работник нарушил трудовую дисциплину. По решению директора организации к нему применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Однако при издании приказа не было учтено, что работник уехал в командировку на 14 дней, и кадровик не успела до отъезда работника...
Учет рабочего времени и оплата сверхурочных совместителю, направленному в командировку
1. Как вести учет рабочего времени внешнего совместителя в командировке, если он работает в составе единой группы работников по графику принимаемой стороны? Как вести учет рабочего времени совместителя, командируемого в его выходной день? 2. Как оплачивать...
Подтверждение расходов по найму жилого помещения при разъездном характере работы
У работника разъездной характер работы. Он едет на несколько дней по служебным вопросам в другой город. Требуются ли документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, или можно возместить работнику данные расходы без представления таких документов...
Отличия в оформлении служебной командировки от направления на повышение квалификации
Важное в статье: рассмотрим, является ли служебной командировкой направление нанимателем работника на повышение квалификации.   На практике зачастую отождествляют порядок оформления направления на курсы повышения квалификации и служебную...
Наверх