Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Определение даты увольнения
Какой датой следует увольнять работника, если срок действия контракта истекает 7 ноября?   Срок действия контракта истекает в последний день обозначенного в нем периода независимо от того, рабочий это день или выходной (праздничный, государственный...
Продление контракта с работником предпенсионного возраста
Возраст работника (мужчина) в 2023 г. составляет 57 лет. Он отработал в организации 1 год на условиях контракта. Наниматель предупредил работника о непродлении контракта. Работник полагает, что наниматель обязан продлить с ним трудовые отношения, поскольку...
Компенсация за задержку в выплате заработной платы
Как наниматель обязан компенсировать задержку заработной платы?   Законодательством предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (часть первая ст. 73 ТК). На практике...
Нестандартные ситуации, связанные с увольнением, и четыре кейса из судебной практики
Главное в статье: рассмотрим, какие ситуации могут усложнить процедуру увольнения работника и что говорит об этом судебная практика.   Ситуация 1. Работник подал заявление об увольнении и заболел. В каких случаях ТК разрешает увольнение, а...
Контракт с трудовым мигрантом, прием на руководящую должность после увольнения за прогул, характеристика на молодого специалиста: сложные вопросы применения законодательства о труде
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Увольнение за прогул, если заранее согласовано увольнение по соглашению сторон
Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон. Однако до наступления дня увольнения работник совершил прогул. Теперь руководитель организации хочет изменить свое решение об увольнении по соглашению сторон на увольнение за прогул. Будет...
Нетипичные ситуации с увольнением работников: разбираемся, чтобы избежать ошибок
У нас в гостях Ксения Кеник, канд. юрид. наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь.   Что обсудили: Достаточно ли переезда супруга на работу в другую страну для увольнения в связи с изменением места жительства. Действия нанимателя,...
Работник не имеет возможности лично явиться для оформления увольнения: действия кадровика
О чем статья: рассматриваются вопросы кадрового документооборота в ситуации, когда работник увольняется дистанционно.
Прекращение трудовых отношений в связи с призывом на военную службу: 7 нестандартных ситуаций из практики
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.   О чем статья: в связи с началом очередного призыва набирают популярность вопросы о прекращении трудовых отношений по п. 1 ст. 44 ТК....
Срок контракта меньше срока отработки
С молодым специалистом заключили контракт не до конца срока обязательной отработки, а на меньший срок. Будет ли это являться грубой ошибкой?
Наверх