Какой датой следует увольнять работника, если срок действия контракта истекает 7 ноября?
Срок действия контракта истекает в последний день обозначенного в нем периода независимо от того, рабочий это день или выходной (праздничный, государственный...
Контракт
Возраст работника (мужчина) в 2023 г. составляет 57 лет. Он отработал в организации 1 год на условиях контракта. Наниматель предупредил работника о непродлении контракта. Работник полагает, что наниматель обязан продлить с ним трудовые отношения, поскольку...
Как наниматель обязан компенсировать задержку заработной платы?
Законодательством предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (часть первая ст. 73 ТК).
На практике...
Главное в статье:
рассмотрим, какие ситуации могут усложнить процедуру увольнения работника и что говорит об этом судебная практика.
Ситуация 1. Работник подал заявление об увольнении и заболел. В каких случаях ТК разрешает увольнение, а...
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон. Однако до наступления дня увольнения работник совершил прогул. Теперь руководитель организации хочет изменить свое решение об увольнении по соглашению сторон на увольнение за прогул.
Будет...
У нас в гостях Ксения Кеник, канд. юрид. наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь.
Что обсудили:
Достаточно ли переезда супруга на работу в другую страну для увольнения в связи с изменением места жительства.
Действия нанимателя,...
О чем статья:
рассматриваются вопросы кадрового документооборота в ситуации, когда работник увольняется дистанционно.
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
О чем статья:
в связи с началом очередного призыва набирают популярность вопросы о прекращении трудовых отношений по п. 1 ст. 44 ТК....
С молодым специалистом заключили контракт не до конца срока обязательной отработки, а на меньший срок.
Будет ли это являться грубой ошибкой?