Контракт

Работник переходит к другому нанимателю. Обязательно ли принимать его на работу на следующий день после увольнения?

01 июля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 14 (326) июль 2023 | SPOK.BY

1 382

Материал сопровождается заполненной формой в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   О чем статья: в рамках алгоритма увольнения и приема на работу в порядке перевода к другому нанимателю рассматривается вопрос о том,...

Срочный трудовой договор: в каких случаях и с кем его правомерно заключать (с примерами из практики)

01 июля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 13 (325) июль 2023 | SPOK.BY

1 305

О чем статья: рассмотрим случаи правомерности заключения срочных трудовых договоров, их виды, а также отличия контракта от срочного трудового договора.

Судебная практика: работник не смог доказать незаконность увольнения по истечении срока действия контракта

18 мая 2023 / Я - специалист по кадрам / № 10 (322) май 2023 | SPOK.BY

1 598

О чем статья: работник считал, что раз он является инвалидом и пенсионером, то наниматель был обязан продлить с ним контракт. Суд расценил иначе.   Судебные постановления: – апелляционное определение судебной коллегии по гражданским...

Увольнение в связи с переводом супруга на службу в другую местность

01 мая 2023 / Я - специалист по кадрам / № 9 (321) май 2023 | SPOK.BY

969

Образец приказа об увольнении в связи с переводом мужа по месту военной службы в другую местность  см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. В апреле 2023 г. работница (г. Минск) написала заявление об увольнении...

Продление контракта с работницей, имеющей право на льготную пенсию

14 апреля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 8 (320) апрель 2023 | SPOK.BY

1 524

У служащей организации 30.06.2023 заканчивается контракт. 28.08.2023 ей испол­няется 54 года. Она имеет право на льготную пенсию (ребенок-инвалид). Может ли наниматель заключить с ней новый контракт на 1 год или какой-либо иной срок, учитывая, что ее...

Простые решения для непростых ситуаций: перевод на контракт, проверка знаний по охране труда, увольнение за прогул

16 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 6 (318) март 2023 | SPOK.BY

1 083

Образец приказа о выплате материальной помощи работнику, уволенному после прохождения альтернативной службы и принятому на прежнее место работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   У нас в гостях...

Риски и последствия допуска к работе без документального оформления

16 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 6 (318) март 2023 | SPOK.BY

1 045

О чем статья: по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...

Наниматель проиграл суд с ДГИТ об изменении содержания примерной формы контракта с работником

16 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 6 (318) март 2023 | SPOK.BY

1 301

О чем статья: наниматель обязан указывать в контракте с работником все основные права и обязанности сторон, которые закреплены в ст. 11, 12, 53–55 ТК. В противном случае есть риск нарушить трудовое законодательство.   Решения суда...

Категория преподавателя

01 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 5 (317) март 2023 | SPOK.BY

777

Как правильно прописать в контракте и трудовой книжке: «принят преподавателем высшей категории» или просто «принят преподавателем»?

Запись об увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке

01 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 5 (317) март 2023 | SPOK.BY

1 854

В трудовой книжке специалист по кадрам в записи об увольнении по соглашению сторон сделал ссылку на ст. 37 ТК, а не на ст. 35 ТК. Нужно ли исправлять такую запись?