Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Прием управляющего на должность главного инженера
Управление компанией осуществляет управляющий по договору на оказание услуг (как индивидуальный предприниматель (далее – ИП)), соответственно должность директора или руководителя отсутствует. Для получения лицензии на проектирование в штатное расписание...
Расторжение контракта с пенсионером
На должность заместителя директора принят пенсионер, с ним заключен контракт сроком на 3 года. По истечении годичного срока работник подает нанимателю заявление об увольнении по собственному желанию. В качестве основания указывает «в связи с достижением...
Трудовые правоотношения с директором на примерах из практики
Процедура найма и увольнения руководителя организации несколько отличается от процедуры приема и увольнения других работников. Давайте разберемся в данной статье, в чем же состоят эти отличия. Например, необходимо ли при приеме на работу (увольнении по п....
Увольняем работника в связи с утратой доверия к нему
Уволить работника в связи с утратой доверия к нему не так уж и сложно, особенно после прочтения данной статьи, которая содержит подробный алгоритм кадровых действий. Но при этом не стоит забывать, что по данному основанию могут быть уволены только работники,...
Выполнение работ по двум должностям
Наниматель планирует принять на полставки работника, который будет выполнять работы по 2 должностям (по 0,25 ставки). Как правильно с ним оформить трудовые отношения?
Прием на работу на основное место и работу и по совместительству
Можно ли указать в контракте работника, что он по основному месту работы работает на 0,5 ставки и 0,5 ставки по совместительству? На какой документ необходимо ссылаться при таком приеме на работу?
Заключение дополнительного соглашения
При приеме на работу с работником был заключен контракт сроком на 1 год: со 2 декабря 2012 г. по 1 декабря 2013 г. Правомерно ли поступит наниматель, если 1 июля 2013 г. заключит с работником дополнительное соглашение к контракту о его продлении на 1 год...
Сокращение работников организации
В организации происходит сокращение численности и штата работников. Подлежат ли увольнению в связи с сокращением работники, в отношении которых Указом Президента РБ от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь...
Сокращение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
В связи с лишением лицензии на осуществление отдельного вида деятельности наниматель проводит сокращение штата работников. Сокращению подлежит и штатная единица работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В...
Переход на трудовой договор до истечения срока контракта
Работник организации, с которым заключен контракт до 2015 г., написал заявление с просьбой о переходе на трудовой договор на неопределенный срок по той же должности. Наниматель не возражает против этого. Допустимо ли осуществить переход работы на трудовой...
Наверх