Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Материальная

Определение степени вины работника при возмещении ущерба нанимателю
При проведении ежемесячной инвентаризации топлива в баках транспортных средств был выявлен пережог топлива. На данном транспортном средстве работает экипаж в составе 4 человек в сменном режиме. С каждым работником заключен договор полной индивидуальной материальной...
Что учесть кадровику при заключении договора о полной материальной ответственности
Важное в статье: у кадровиков часто возникают вопросы об оформлении договора о полной материальной ответственности. Отвечаем на самые популярные из них.   Как кадровику определить, с кем из работников можно заключить договор о полной материальной...
Прием на материально ответственную должность лица, уволенного за утрату доверия
Можно ли принять на материально ответственную должность лицо, уволенное с предыдущего места работы по п. 2 ст. 47 ТК?
Удержания из заработной платы работника
По причине программного сбоя из заработной платы работника на протяжении 4 лет не удерживался подоходный налог. При этом суммы этого подоходного налога были уплачены в бюджет из средств предприятия. Вправе ли наниматель взыскать эти денежные суммы с работника...
Грузчик – материально ответственное лицо или нет? Судебная практика дает разные ответы
Важное в статье: в обзор судебной практики вошли трудовые споры о возмещении материального ущерба работниками. В частности, суды по-разному считают, является ли грузчик материально ответственным лицом, с которым можно заключить договор о коллективной...
Удержание принудительного сбора
Может ли быть удержана с работника сумма принудительного сбора по причине неисполнения в установленный срок постановления суда, взысканная с нанимателя, в порядке, предусмотренном ст. 400–408 ТК, независимо от наличия вины работника?
Алгоритм возмещения материального ущерба работником во внесудебном порядке
Важное в статье: изложены главные условия материальной ответственности и порядок возмещения материального ущерба работником. Рассмотрим, как правильно оформить документы, избежать проблем и не допустить ошибок.   Учитывайте эти условия...
Шесть ошибок при привлечении работников к материальной ответственности и удержании из заработной платы суммы причиненного ущерба
Важное в статье: рассмотрены ошибки, которые наниматели обычно допускают при привлечении работников к материальной ответственности.   Ошибка 1. С работника взысканы штрафы, наложенные на нанимателя Пример 1 По результатам проверки...
Взыскание стоимости спецодежды с работника, продление контракта на 20 дней и другие вопросы применения законодательства о труде
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (ДГИТ).   Что...
В каких ситуациях применяются взыскания и как это правильно делать
У нас в гостях Эдуард Мущук, юрист. Что обсудили: Ошибки при применении мер дисциплинарного взыскания. Нарушение сроков применения мер взыскания. Неверное определение системности нарушений. Применение мер взыскания, не предусмотренных законодательством.   –...
Наверх