Материальная

Уменьшение размера премии за нарушение скоростного режима

18 апреля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 8 (200) апрель 2018 | SPOK.BY

3 782

Водитель автомобиля неоднократно на личном и рабочем транспорте нарушал скоростной режим. Наниматель хочет применить к нему дополнительно к административной ответственности меру материального воздействия (уменьшить размер премии). Соблюдение правил дорожного...

Ошибки, из-за которых суды отказывают во взыскании материального ущерба

02 апреля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 7 (199) апрель 2018 | SPOK.BY

4 732

Мы расскажем об установлении коллективной (бригадной) материальной ответственности в организации и наиболее характерных ошибках, которые допускают наниматели при взыскании материального ущерба с коллектива (бригады), принявшего на себя полную материальную...

Что делать с работником, которому бригада заявила отвод

04 декабря 2017 / Я - специалист по кадрам / № 23 (191) декабрь 2017 | SPOK.BY

3 470

В статье рассматриваются правовые последствия отвода бригадой, с которой заключен договор о полной материальной ответственности, одного из членов коллектива. Как нанимателю принять правильное решение и выбрать основание для увольнения работника?   При...

За какие нарушения ДГИТ накажет начальника отдела кадров, а не директора

20 ноября 2017 / Я - специалист по кадрам / № 22 (190) ноябрь 2017 | SPOK.BY

4 214

Ситуация У работника было 2 выговора, когда он очередной раз опоздал на работу на 2 ч без уважительных причин. Заместитель директора по кадровой и правовой работе  объявила работнику еще один выговор – третий по счету и уволила за систематическое...

Когда материально ответственное лицо не отвечает за убытки: разбираем ситуации

31 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 17 (185) сентябрь 2017 | SPOK.BY

5 475

Некоторые руководители организаций считают, что работник, с которым подписан договор о полной материальной ответственности, несет такую ответственность во всех случаях. Однако законодательством установлены рамки, в пределах которых организация может взыскать...

Удержания из заработной платы

04 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 13 (181) июль 2017 | SPOK.BY

3 878

Можно ли удержать ущерб, причиненный нанимателю, из заработной платы работника, если размер ущерба в несколько раз превышает заработок работника? Можно, но только при наличии решения суда.

Всё, что необходимо знать о коллективной (бригадной) материальной ответственности

19 января 2017 / Я - специалист по кадрам / № 2 (170) январь 2017 | SPOK.BY

8 935

Материальная ответственность работника – это обязанность возместить в установленных законодательством размерах и порядке ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей виновным и противоправным действием (бездействием) работника. О...

Договор о коллективной материальной ответственности

03 сентября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 18 (162) сентябрь 2016 | SPOK.BY

4 095

В строительной организации работают контролеры на контрольно-пропускном пункте. Генеральный директор планирует заключить с ними договор о коллективной материальной ответственности в случае пропажи материальных ценностей (приборов, краски и т.д.). Но эта работа...

В каких случаях наниматель должен возместить ущерб, причиненный работнику

20 июля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 14 (158) июль 2016 | SPOK.BY

4 489

Глава 37 ТК содержит нормы, регулирующие возмещение работниками ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей. Если же убытки были причинены работнику нанимателем (в результате повреждения или утраты имущества, принадлежащего работнику),...

Заключение договора о материальной ответственности

22 декабря 2015 / Я - специалист по кадрам / № 1 (145) январь 2016 | SPOK.BY

6 017

? При приеме на работу наниматель заключает с работниками договоры о материальной ответственности.  Необходимо ли организации составить и утвердить Положение о материальной ответственности? Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", ...