Работник не пришел на работу, а после обеда его родственники сообщили, что он умер.
Что ставить в табеле учета рабочего времени и надо ли его корректировать после получения свидетельства о смерти?
нестандартная ситуация
У работника на конец учетного периода образовалась переработка 8 ч. В течение этого же учетного периода его временно переводили на работу по другой профессии, по которой у него недоработка 5 ч.
Сколько часов сверхурочной работы должен компенсировать наниматель:...
В результате реорганизации к организации «А» присоединяются организации «Б» и «В». Директором организаций «Б» и «В» является одно лицо, работающее по внешнему совместительству в каждой организации...
Работница в связи с беременностью представила заключение врачебно-консультационной комиссии (далее ‒ ВКК) о переводе на более легкую работу, поскольку в цехе, в котором находится ее рабочее место, имеются вредные условия труда. Директор издал приказ о ее временном...
Работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, уходит в трудовой отпуск.
Можно ли работнику, который будет исполнять его обязанности, установить суммированный учет на 3 недели? Если да, то как это правильно оформить (оба кладовщики,...
Работник совершил ДТП, работая на погрузчике. Страховая компания прислала претензию на организацию по выплате страхового возмещения. В свою очередь, организация хочет взыскать сумму, выплаченную страховой, с работника. Работник не против, написал заявление,...
Предприятие имеет автопарк (легковые автомобили, грузовые автомобили, автобусы). Работают водители разных категорий: водитель легкового автомобиля 4-го разряда, водитель грузового автомобиля 5-го разряда, водитель автобуса 6-го разряда. В течение рабочего...
Законодательством предусмотрена обязанность нанимателя в ознакомлении педагогических работников с Правилами безопасности организации образовательного процесса при реализации образовательной программы дошкольного образования. Как правильно организовать процесс...
Обязан ли наниматель сократить трудовой отпуск работнику, совершившему прогул? Или это право нанимателя?
Можно ли заменить незадействованные 0,5 ставки оператора ЭВМ согласно типовым штатам учреждений общего среднего образования на 0,5 ставки кухонного рабочего в штатном расписании учреждения образования?
