Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Формы и системы оплаты труда

Компенсации по ст. 69 ТК
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха (ст. 69 ТК). При этом за часы работы в сверхурочное время 1 неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета 8-часового...
Условия оплаты труда для временного работника
В соответствии с заключенным контрактом бухгалтеру 2-й категории установлена дополнительная мера стимулирования труда 10 % по Декрету № 29, за квалификационную категорию – 11 %. Работница находится в отпуске по беременности и родам, а на ее место...
Должностной оклад при неполной ставке
Как правильно отразить в штатном расписании должностной оклад для работника, принятого на 0,5 ставки? Можно ли значения тарифной ставки и должностного оклада указывать как для полной ставки, в графе «месячный фонд заработной платы» – на 0,5...
Расчет пособия по беременности и родам
Каким документом регламентирован расчет пособия по беременности и родам? Может ли общая продолжительность отпуска по беременности и родам составлять 140 дней?   Положением № 569. Может.
Доплаты за исполнение обязанностей отсутствующего руководителя
Нужно ли доплачивать заместителю за исполнение обязанностей директора?   Не нужно.
Как рассчитать доплату за руководство профсоюзом
В бюджетной организации с работником заключен контракт с трудовой функцией по двум должностям: секретарь приемной руководителя (0,5 ставки) и инспектор по кадрам (0,5 ставки). Режим рабочего времени: 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье,...
Компенсация за разъездной характер работы
Строительная организация расположена в г. Минске. Приходя к 8:00 на работу в офис, производитель работ отправляется на транспорте предприятия на объект, находящийся за 100 км от г. Минска. Поездки регулярные (1–2 раза в неделю). Обязан ли наниматель...
Пять ситуаций, касающихся оплаты труда, в которых кадровик должен разбираться
При проверке ДГИТ обязательно выяснит, в какие даты выплачивают зарплату, и проверит трудовые договоры и контракты на предмет включения в них обязательных условий. Условие о вознаграждении за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную...
Установление премиальных доплат
Можно ли в Положении о премировании учреждения здравоохранения определить, что премия устанавливается в процентах к заработной плате, по должности, занимаемой на условиях совместительства, и за работу, выполняемую медицинскими работниками сверх продолжительности...
Наверх