Обязан ли бухгалтер разъяснять работникам, как производятся расчет и налогообложение заработной платы работников?
Формы и системы оплаты труда
Вправе ли наниматель задержать расчеты с увольняемым работником в такой ситуации, поскольку работник должен нанимателю сумму, превышающую начисленную ему заработную плату?
Наниматель выдал в пользование работнику (в интересах нанимателя) мобильный телефон, что оговорил в приказе о приеме на работу. Этим же приказом работнику был установлен лимит денежных средств за пользование мобильным телефоном в месяц в размере 100 000 руб....
Работник был письменно предупрежден нанимателем о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников. По истечении одного месяца с даты предупреждения работник обратился к нанимателю с просьбой уволить его по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее...
В организации в коллективном договоре предусмотрено, что матери по ее заявлению выплачивается материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 10 базовых величин, но не конкретизирована дата, на которую берется эта базовая величина.
Если на день...
Мастер смены работает 4 дня через 4 дня по 10–12 ч (месячный суммированный учет). На 6 дней его переводят замещать начальника цеха, который работает повременно, и за месяц мастер смены отрабатывает не 159 ч, а 165 ч.
Как оплатить эти 6 ч, которые...
Можно ли заработную плату выплачивать в валюте?
...
Каким образом произвести выплату заработной платы умершему работнику?
Работник принят на работу в организацию сторожем. Ему был установлен месячный оклад в размере 1 100 000 руб.
Положена ли работнику доплата до размера минимальной заработной платы?
