В статье разъясняется:
– что необходимо проверить в военном билете или удостоверении призывника;
– как и в какие сроки надо уведомить военные комиссариаты при приеме на работу военнообязанного и какую информацию указать;
–...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Действия нанимателя, если его работнику установили инвалидность
Действия нанимателя в ситуации, когда работник признается МРЭК инвалидом, представлены на схеме:
Какими нормами законодательства о труде необходимо руководствоваться при оформлении на работу работника, который является инвалидом III группы?
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Особенности...
При приеме на работу гражданина РФ с видом на жительство в Республике Беларусь не завели трудовую книжку белорусского образца (имеется трудовая книжка РФ 2004 г.).
Как теперь исправить ошибку, если это уже не первое место работы указанного гражданина?
Необходимо...
Наниматель с письменного согласия привлек к сверхурочной работе беременную женщину.
Правомерны ли действия нанимателя?
Неправомерны.
Работник работает на основной работе 8 ч. По совместительству он оформлен на 0,5 ставки у другого нанимателя рабочим по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (20 ч в неделю).
Как он может отработать эти часы по совместительству после основной работы?...
Законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций для работающих граждан в связи с выполнением ими воинской обязанности. Соблюдение гарантий и выплата компенсаций распространяется на всех нанимателей независимо от вида деятельности и формы собственности....
Наниматель, принимая на работу несовершеннолетнего гражданина, установил ему основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня, мотивируя тем, что через 2 месяца он достигнет совершеннолетия.
Правомерны ли действия нанимателя?
Действия...
Пенсионер обратился к нанимателю с заявлением об установлении неполного рабочего времени. Наниматель отказал в удовлетворении требований работника.
Правомерны ли действия нанимателя?
Беременная женщина обратилась к нанимателю с просьбой о работе в ночное время, мотивируя это тяжелым материальным положением. Она заверила нанимателя, что чувствует себя хорошо и справится с работой. Наниматель удовлетворил просьбу женщины.
Правомерны ли...
.png)