Законодательством о труде предусмотрен ряд гарантий для работающих женщин. О том, на какие из них могут рассчитывать беременные женщины и женщины, имеющие малолетних детей, расскажем в данной статье.
С целью социальной и правовой защиты женщин, охраны материнства...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
С работником заключен контракт на 2 года. За месяц до истечения контракта наниматель уведомил работника о прекращении трудовых отношений. Работник считает, что прекращение трудовых отношений является незаконным, так как его жена находится в отпуске по уходу...
При сокращении штата работников запрещается сокращать одиноких матерей, имеющих детей от 3 до 14 лет (ст. 268 ТК). В организации есть имеющие детей одинокие, разведенные женщины, вдовы.
Какие работницы подпадают под статус одинокой матери?
Не...
Вполне реальна ситуация, когда необходимость в сокращении численности или штата работников отпадает, но процедура уже начата. Как отменить сокращение, какие документы для этого необходимо оформить, что учесть, а также что делать в некоторых нетипичных ситуациях,...
Трудовые отношения с руководителем юридического лица оформляются в 2 этапа
Этап 1. Назначение (избрание) на должность
Руководитель организации – единоличный исполнительный орган управления юридического лица (ст. 252 ТК). Трудовой договор с ним...
Работница находится в отпуске по беременности и родам. Она оформлена в организации как по основному месту работы, так и по совместительству. Работница планирует после оформления отпуска по уходу за ребенком работать по совместительству и получать пособие на...
На штатную единицу повара пришел молодой рабочий, но с обязанностями не справляется.
Можно ли его перевести на место кухонной рабочей, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Нельзя.
...
Законодательство о труде предусматривает гарантии работницам, в семье которых воспитываются несовершеннолетние дети. Рассмотрим их в статье.
Ситуация 1
Соискателем на вакантную должность является женщина, имеющая 7-летнего ребенка.
Вправе ли наниматель...
1 января 2017 г. вступили в силу:
– Указ Президента Республики Беларусь от 14.12.2016 № 452 «О внесении изменений в Указы Президента Республики Беларусь» (далее – Указ № 452);
– постановление Совета Министров Республики...
.png)