Обязательно ли в контракте с гражданином Украины указывать условия переезда и медицинского обслуживания?
Ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 7 , 2016 г.
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
В 2015 г. в одном из российских городов произошло серьезное ДТП. Как было установлено, за рулем находился 16-летний работник автомойки, который путем свободного доступа завладел автомобилем клиента. Проверка показала, что молодой человек находился в состоянии...
По данным Белстата, в 2015 г. с ходатайствами о дополнительной защите и предоставлении статуса беженца в органы внутренних дел обратились 1 227 человек. Из них около 75 % составили граждане Украины. Миграционный прирост населения в целом в 2015 г. составил...
Предприятие снизило объем производства, и руководитель принял решение о сокращении штата работников. Под сокращение попадает работница, воспитывающая 10-летнего ребенка. В ее личном деле есть копия свидетельства о рождении ребенка с незаполненной графой «Отец».
Можно...
Ситуация
Работница, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу. У нее заканчивается контракт, заключенный на максимальный срок (5 лет). Наниматель письменно предлагает работнице заключить новый контракт сроком на 2 года, однако работница...
Наниматель отозвал из трудового отпуска беременную женщину. Женщина считает отзыв незаконным в силу запрета на отзыв из трудового отпуска беременных женщин.
Правомерны ли действия нанимателя?
Ответ читайте в журнале "Я -специалист по...
Мать-одиночка вышла замуж.
Можно ли уволить ее по сокращению?
Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 5 / 2016.
Тренер, который состоит в трудовых отношениях с нанимателем А., был принят по совместительству к нанимателю Б.
Какие особенности работы по совместительству установлены для тренера?
Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 4 /...
Наниматель с согласия работника-инвалида отозвал его из трудового отпуска. Работник решил заменить неиспользованную часть трудового отпуска денежной компенсацией. Наниматель удовлетворил требования работника.
Правомерны ли действия нанимателя?
Ответ...
Ситуация
Экономист финансово-экономического отдела ушла в отпуск по беременности и родам. На время ее отсутствия на эту должность была переведена бухгалтер (одинокая мать, имеющая ребенка-инвалида до 18 лет). После окончания отпуска по беременности и родам...
