Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Трудоустройство гражданина Российской Федерации
Возможно ли трудоустройство гражданина Российской Федерации в Республике Беларусь? Нужно ли ему для этого получать разрешение на постоянное или временное проживание или какие-либо иные разрешения?
Увольнение одинокой матери в связи с изменением существенных условий труда
Можно ли уволить одинокую мать, воспитывающую двоих детей в возрасте до 14 лет, так как она отказалась от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда?
Декретница желает уволиться: оформляем кадровые документы
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Увольнение в связи с истечением срока контракта Нестандартные ситуации, связанные с увольнением, и четыре кейса из судебной практики Ответственность за несвоевременный...
Молодой специалист вступает в брак
Молодой специалист, получивший направление на работу в организацию, находящуюся в Минской области, подает заявление в ЗАГС с жительницей г. Минска. После заключения брака он не желает выходить на работу по направлению. Имеет ли право выпускник до прибытия...
Полный рабочий день для работника-инвалида
Работник имеет III группу инвалидности (переосвидетельствование через год). В рекомендациях написано: «реабилитация на прежнем рабочем месте, не рекомендуются психоэмоциональные нагрузки, может выполнять 1/2 объема работы». Работник хочет работать,...
Молодой специалист уходит в декретный отпуск
Студентка Белорусского государственного медицинского университета обучается на последнем (6-м) курсе. В марте было распределение. Сразу после окончания университета она уходит в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком. Какая организация...
Альтернативные способы занятости молодого специалиста
  Не секрет, что зарплата молодого специалиста в силу сложившихся обстоятельств зачастую не очень велика. А если у него к моменту распределения уже есть семья и ребенок? В такой ситуации возникает вопрос: имеет ли право молодой специалист на дополнительный...
Привлечение работника-инвалида к работе в праздничные дни
Можно ли инвалида III группы без его согласия привлечь к работе в праздничные дни?
Полная продолжительность трудового отпуска для работника-инвалида
Работнику-инвалиду по индивидуальной программе реабилитации инвалида установлена продолжительность работы 4 ч в день. Имеет ли право работник на полную продолжительность трудового отпуска?
Наверх