Работника призывают на воинскую службу с 29 июня 2012 г. Он обратился к нанимателю с заявлением об увольнении 18 июня 2012 г.
Может ли наниматель удовлетворить заявление работника и уволить его по п. 1 ст. 44 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) 18...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Молодой специалист, который до обучения в вузе постоянно проживал в г. Бобруйске, в январе 2012 г. переехал и зарегистрировался в г. Барановичи. В июне 2012 г.он как молодой специалист был направлен в организацию, которая располагается в г. Барановичи. Работник...
В редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» часто поступают вопросы, связанные с оформлением трудовых отношений с обязанными лицами.
Данный материал позволит не допустить нарушений в сфере трудовых отношений с данной...
Заместитель главного бухгалтера работает на полную ставку и хочет по совместительству устроиться работать директором в другую фирму.
Возможно ли это? Ведь Трудовым кодексом РБ (далее – ТК) руководителю организации запрещено выполнение оплачиваемой...
Может ли заведующему хозяйством быть установлено совмещение 0,25 ставки уборщика служебных помещений?
Работница, принятая на работу на условиях контракта (сроком на 2 года), через 3 месяца работы ушла в социальный отпуск по уходу за ребенком (внуком) до достижения им возраста 3 лет (ребенку на данный момент исполнилось 8 месяцев). Через 1 год и 3 месяца со...
С работником заключен трудовой договор на работу по совместительству.
Можно ли в условия данного трудового договора в части установления режима рабочего времени включить перерыв для отдыха и питания?
Начинается сезон оздоровления. В связи с этим в организациях возникают вопросы по оформлению документов, необходимых для обеспечения детей путевками в оздоровительный лагерь.
Настоящий материал содержит практические рекомендации по правильной...
Имеет ли право наниматель принять на работу на условиях совместительства на 0,5 ставки работника, который работает уже в 2 организациях: в одной по основному месту работы на полную ставку, во второй на условиях совместительства на 0,5 ставки?
Законодательство предусматривает ограничения, касающиеся продолжительности рабочего времени по совместительству. Так, рабочее время по совместительству не может превышать 20 ч в неделю.
Если работник заключил несколько трудовых договоров о работе по совместительству,...
