Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отпуска и свободные от работы дни

Четыре непростые ситуации по отпускам
Трудовой отпуск предназначен прежде всего для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и удовлетворения личных потребностей работника. Порядок предоставления трудовых отпусков предусмотрен гл. 12 ТК. Виды трудовых отпусков: 1) основной...
Предоставление трудового отпуска учителю
В каких случаях учителю может предоставляться трудовой отпуск и делиться на части в учебное время? Имеет ли право директор не предоставлять трудовой отпуск в учебное время?
Сложные ситуации из кадровой практики с простыми решениями
Ситуация 1 Организация получила срочный заказ. В связи с этим возникла необходимость отзыва из трудового отпуска нескольких работников. Можно ли отозвать работника в первый день отпуска? Через сколько дней можно отозвать из отпуска работника, если, например,...
Пять нестандартных ситуаций из жизни кадровика и пути их решения
Ситуация 1 Работнику были предоставлены социальные отпуска, а также дополнительные свободные от работы дни. Включаются ли дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 ТК, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск?...
Порядок и условия предоставления трудовых отпусков
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–26 журнала.   Лето – сезон массового предоставления трудовых отпусков. Если на данный период выпадает плановая проверка Департамента...
Шпаргалка: 5 вопросов работника об отпуске, адресованных кадровику
Работник. Когда мне положен отпуск? Кадровик. Это зависит от того, как долго Вы работаете в нашей организации: а) если больше рабочего года – даты (период) отпуска указаны в графике отпусков на текущий год. Уточнить дату (период) отпуска Вы можете...
Кадровики! Будьте готовы к майским праздникам заранее!
1 мая – Праздник труда (праздничный нерабочий день). 9 мая – День Победы (государственный праздник). 7 мая (вторник) – Радуница (религиозный праздничный нерабочий день). Переносы рабочих дней в мае В мае 2019 г. рабочие дни переносятся...
Предоставление трудового отпуска после восстановления на работе
При увольнении работнику выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 15 дней (всего отпуск – 25 дней). Как быть с его трудовым отпуском при восстановлении на работе по решению суда? Имеет ли он право на весь отпуск или только...
Дополнительный поощрительный отпуск
На предприятии трудовые отношения с работниками оформлены трудовыми договорами на неопределенный срок. Коллективного договора нет. В трудовых договорах о дополнительном поощрительном отпуске ничего нет. На какой максимальный срок можно предоставить дополнительный...
Наверх