Гражданин РБ работает менеджером в представительстве иностранного предприятия, находящегося в г. Минске. За 3 года у него накопились неиспользованные трудовые отпуска.
Обязан ли наниматель предоставить их работнику, если он этого потребует? Будет ли работнику...
Отпуска и свободные от работы дни
В статье описаны порядок и условия предоставления дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы.
С 25 июля 2014 г. вступило в силу постановление Совета Министров РБ от 15.07.2014 № 679 «О внесении...
У обязанного лица трудовой отпуск составляет 7 календарных дней.
Имеет ли право наниматель предоставлять данному работнику отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
...
Во время нахождения в очередном трудовом отпуске работник представил нанимателю справку-вызов на сессию с просьбой продлить ему трудовой отпуск на данный период (14 календарных дней).
Правомерно ли продление трудового отпуска работнику на период сессии?...
Работнику отдела кадров (по указанию директора) поручено истребовать у половины работников компании письменные заявления на отпуск без сохранения заработной платы (сами сотрудники не против) почти на 100 дней. В данной ситуации смущают 2 обстоятельства: во-первых,...
Все отпускные документы оформлены, сотрудники с ними ознакомлены и ждут своей очереди отправиться отдыхать. Вдруг один из тех, кто остается на работе интересуется, а кто будет выполнять обязанности отпускников во время их отдыха. Мол, нужно распределить работу...
Законодательством о труде работникам предоставлено право, одновременно находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением...
Работница организации поступила в высшее учебное заведение (не по направлению). В представленном ею документе указано, что со 2 по 28 июня 2014 г. она приглашается для сдачи установочной сессии. Руководитель организации желает на этот период предоставить работнице...
На период сдачи установочной сессии основным работником организации в количестве 28 календарных дней с посторонним гражданином был заключен договор подряда. По окончании периода сдачи установочной сессии заканчивался и срок договора подряда. При этом данный...
