Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отпуска и свободные от работы дни

Работа в отпуске по своей должности
Можем ли мы работника, находящегося в трудовом отпуске, принять по срочному трудовому договору по совместительству на свою же должность?
Социальный отпуск для директора
Уставом общества определено, что директор вправе самостоятельно издавать приказы о предоставлении отпусков в отношении себя. К компетенции иных органов управления обществом данный вопрос уставом общества не отнесен. Согласно ст. 190 ТК отпуск по семейно-бытовым...
Компенсация трудового отпуска совместителю
С работником – внешним совместителем был заключен срочный трудовой договор на 1 год. В день истечения срока действия трудового договора бухгалтерия выплатила работнику компенсацию за все дни неиспользованного трудового отпуска. На следующий день с этим...
Отгул в другом учетном периоде
Работник был привлечен к работе в выходной день 29.12.2024 с предоставлением другого свободного от работы дня. Этот день ему был предоставлен 03.01.2025. Правомерно ли это или надо было предоставить отгул в 2024 г.?
Автоматически перенесли часть отпуска без согласия работника
Сотрудник ушел в отпуск и заболел. Решили часть дней отпуска, которые совпали с датами болезни, перенести на другой период, поскольку многие сотрудники сейчас болеют и есть трудности с заменами. Работник отказался от переноса отпуска и сказал, что продлит...
Утрата права на сокращенный рабочий день
Работнице, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, вместо свободного дня в неделю сокращен рабочий день на 1 ч с сохранением заработной платы. 31 декабря (вторник) ребенку исполняется 18 лет. В какой день недели работница...
Переносы рабочих дней, дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, совместительство и другие интересные вопросы
У нас в гостях Анастасия Гордеева, юрист.   Что обсудили: Расторжение срочного трудового договора по требованию работника. Удержания из зарплаты за отпуск, предоставленный авансом при увольнении за прогул. Пересчет заработной платы при...
Материальная помощь к отпуску
Колдоговором предусмотрена выплата матпомощи к  отпуску один раз в календарном году. Кадровик ошиблась и в приказе на предоставление второй части отпуска работнику указала выплатить матпомощь. Можно ли удержать произведенную выплату из заработной платы...
Наверх