Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Перевод и перемещение

Перевод на вакантную должность
Работник принят по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника в дополнительном офисе. В центральном офисе (адрес другой, название отдела другое, оклад больше) есть вакансия специалиста (постоянная). Можно ли составить дополнительное...
Установление испытательного срока при переводе
Сотрудницу, принятую по срочному трудовому договору на место декретницы, наниматель переводит дополнительным соглашением на постоянную работу и новую должность в этом же отделе (в связи с открытием новой штатной единицы). Поскольку эта должность совершенно...
Актуальные вопросы оформления перемещения на практике
Ситуация 1 У организации несколько магазинов. Пять из них находятся в городской черте, а три в пригороде. Правомерно ли при заключении трудового договора с продавцом в качестве места работы указывать адрес местонахождения организации, а не конкретного...
Предупреждение о сокращении и перевод на прежнюю должность
На предприятии начинается реорганизация управления с сокращением штата. Один из сотрудников в сокращаемом управлении неделю назад был переведен на период отсутствия основного работника (декретный отпуск). Его уведомилим о сокращении, как и всех. Должность...
Уволить или перевести: решаем ситуацию
С 2014 г. действует новое основание увольнения – в связи с прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации. Как показывает практика, у кадровиков при применении данной нормы возникают некоторые трудности....
Переводим по медицинским показаниям: 10 главных правил оформления
Поводом для перевода работника на другую работу может стать определенное состояние его здоровья, которое подтверждено соответствующим документом (заключением). Он выдается работнику врачебно-консультационной комиссией (ВКК)  или медико-реабилитационной...
Перевод на вакантные должности
В организации освободилось несколько ставок в связи с переводом сотрудников на постоянную работу к другому нанимателю. Вместе с тем в организации имеется большое количество штатных единиц, которые занимают работники, находящиеся в отпусках по уходу за детьми...
Перевод без увольнения
Переводим работника (по его просьбе) из областного филиала в Минск на ту же должность, но на место работника, находящегося в декретном отпуске. С сотрудником заключен бессрочный трудовой договор, а надо оформить срочный на время декретного отпуска основного...
Перевод декретниц
По решению собственника имущества решено закрыть одно структурное подразделение и открыть новое по другому адресу. В штате подразделения, которое хотят закрыть, есть 2 декретницы, на их местах сейчас работают сотрудники по срочным трудовым договорам. Что...
Оформление перевода работника
Наниматель переводит работника (по его просьбе) из областного филиала в г. Минск на ту же должность, но на место работника, находящегося в декретном отпуске. С сотрудником заключен бессрочный трудовой договор, а надо оформить срочный на время декретного отпуска...
Наверх