Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Рабочее время и его учет

Заполнение табеля учета рабочего времени при прогуле
1. Как отразить прогул в табеле учета рабочего времени, если работник прогулял не весь рабочий день, а половину рабочего времени? 2. Каким образом оплачиваются отработанные работником часы? 3. Обязан ли наниматель уволить работника за прогул без уважительной...
Наниматели промышленных предприятий могут увеличивать лимит сверхурочных работ
Чем поможет статья: сориентироваться в положениях Указа № 105 и в условиях их применения на практике.   Как применить нормы Указа № 105 на практике Для того чтобы реализовать право на увеличение предельного количества сверхурочных работ...
Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени и неполном рабочем времени
Почему различается оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени и неполном рабочем времени?
Работа в обеденный перерыв
Работнику установлен режим работы с 08:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00. По условиям производства работник не мог прерваться и использовать перерыв для отдыха и питания по своему усмотрению, в это время он работал. Является ли...
Сокращение предпраздничного дня на 1 час
Наниматель не сократил работнику продолжительность рабочего дня на 1 ч в предпраздничный день. По итогам за месяц количество отработанного времени составило 1 ч больше установленной нормы. Является ли переработка сверхурочной работой и подлежит ли она...
Привлечение к работе в праздничный день
Работника планируем привлечь с его письменного согласия к работе 1 мая 2024 г. (нерабочий праздничный день). Наниматель обязан компенсировать только в денежном выражении либо возможны варианты (например, предоставление отгула, дополнительного дня отдыха...
Работа в режиме неполного рабочего времени
Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 09:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва. Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 09:00 до 18:00. Считается ли...
Ненормированный рабочий день установлен необоснованно. Как исправить ошибку
Образец акта об отказе работника от подписания дополнительного соглашения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   В статье расскажем: как документально оформить отмену ненормированного рабочего...
Переход совместителя в основные работники, суммированный учет рабочего времени, увольнение руководителя организации и другие интересные вопросы
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Что обсудили: Перевод...
Наверх