539
Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока контракта одинокой матери, имеющей двоих детей в возрасте 8 и 12 лет?
571
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, подала заявление об увольнении по собственному желанию.
Правомерно ли увольнение данной работницы по указанному основанию?
5 298
Трудовое законодательство предусматривает для работника высокий уровень гарантий от необоснованного увольнения. Так, трудовой договор может быть расторгнут только по основаниям, установленным Трудовым кодексом РБ. При этом наниматель обязан соблюдать порядок...
4 921
Нарушение установленных правил приема на работу законодательством отнесено к числу обстоятельств (причин), не зависящих от воли сторон. Если факт нарушения установленных правил приема на работу подтверждается, трудовой договор подлежит прекращению независимо...
545
С учетом внесенных изменений в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) на какую статью необходимо будет делать ссылку при увольнении работников: по соглашению сторон; в связи с истечением срока трудового договора; в связи с переводом работника, с его согласия,...
562
Работник был восстановлен на работе по решению суда первой инстанции, однако после обжалования решения суда нанимателем определением суда кассационной инстанции увольнение признано законным.
В связи с этим возникают следующие вопросы:
каким числом...
35 161
Казалось бы, многие вопросы, связанные с порядком увольнения работников, давно разрешены, разъяснены и достаточно подробно регламентированы. Однако на практике периодически возникают спорные ситуации во взаимоотношениях между работниками и нанимателями, разрешить...
465
Молодой человек принят на работу учеником оператора. На время обучения с ним был заключен срочный трудовой договор. После окончания обучения он не сдал квалификационный экзамен и был уволен по п. 2 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с истечением...
712
Работник обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении его на работе. Cуд удовлетворил иск в полном объеме. Наниматель восстановил работника на прежней работе и одновременно обжаловал решение суда первой инстанции. Определением...
548
Главный бухгалтер, работающий по бессрочному трудовому договору, написал заявление об увольнении. Через месяц наниматель подготовил документы об увольнении и предложил увольняемому оформить передачу дел новому работнику, принимаемому на работу вместо него....
