3 581
Прочитав статью, вы узнаете:
– какую работу можно назвать сезонной;
– сроки выполнения сезонной работы;
– нюансы трудового договора с сезонным работником;
– особенности регулирования трудовых отношений с сезонными работниками;
–...
3 423
В силу погодных условий некоторые виды работ (услуг) невозможно или нерационально производить (оказывать) круглый год. Содержать постоянный штат работников для таких организаций является экономически нецелесообразным. Наилучшим решением данной проблемы является...
2 209
Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев. В данной статье мы расскажем об особенностях трудовых отношений...
590
В связи с изменениями в Трудовом кодексе РБ (далее – ТК) в отношении временных и сезонных работников предусмотрено дополнительное основание для увольнения по п. 5 части второй ст. 35 ТК.
Должен ли наниматель при увольнении сезонного или временного...
12 852
В летние и осенние месяцы значительно увеличивается количество работников, нанимаемых на короткий промежуток времени (например, для замены отсутствующего работника, находящегося в трудовом отпуске, или для уборки урожая сельскохозяйственных культур)....
481
В сельскохозяйственной организации возникает необходимость принять работников на период уборки урожая. Конкретный срок выполнения указанных работ предусмотреть невозможно.
Какие трудовые договоры следует заключать с такой категорией работников? Как должна...
17 925
В природных и климатических условиях нашей страны актуальна возможность найма работников не бессрочно, а на определенный сезон.
Сезонная форма занятости интересна как для работников, так и для нанимателей. Из-за отсутствия постоянного места работы работники...
518
С работником заключен трудовой договор на время выполнения сезонных работ.
Обязан ли наниматель уведомлять его об окончании сезона выполнения работы и трудового договора?
22 033
Расторжение трудового договора с сезонными работниками имеет особенности. Если срочные трудовые договоры расторгаются до истечения их срока по инициативе работника в исключительных случаях, то досрочное расторжение трудовых договоров, заключенных на время...
12 303
Весенне-полевые работы в разгаре, а потому очень актуально сейчас правильно организовать учет рабочего времени работников, занятых выполнением таких работ.
Давайте обратим внимание на работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу,...
