У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что обсудили:
Прием...
Свободные от работы дни
Учащийся колледжа 17 лет принят на работу подсобным рабочим на время летних каникул. Через 2 недели он подал заявление с просьбой принять его внутренним совместителем по той же профессии. Можно ли удовлетворить просьбу несовершеннолетнего работника?
Жена работника нигде не работала и находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Какую справку может принести работник, чтобы оформить свободный от работы день в неделю как отец, воспитывающий трех детей до 16 лет?
У работника 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Необходимо привлечь работника для выполнения срочного заказа в субботу с продолжительностью рабочей смены 10 ч.
Как компенсировать эту работу?
От редакции
Образец табеля учета рабочего времени вы найдете на портале spok.by в разделе «Образцы документов»/ ЛПА/ Режим работы, а образец приказа об утверждении формы табеля учета рабочего времени и назначении лиц, ответственных за его ведение,...
О чем статья:
в статье рассмотрены случаи предоставления дополнительных гарантий, предусмотренных ст. 340 ТК, работникам в связи с призывом на воинскую службу.
С 07.04.2024 вступили в силу изменения нескольких нормативных правовых актов,...
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
под авансированным отпуском следует понимать ежегодный оплачиваемый отдых, который предоставляется работнику до момента...
При оформлении свободного дня в неделю кадровику нужна от работницы справка с места работы супруга о том, предоставляется ему данный день нанимателем или нет.
Форма справки может быть свободная (лишь подтверждает факт работы супруга и то, что ему не предоставляется...
Выходные дни зачастую ассоциируются с субботой и воскресеньем. Но фактически эти дни не для всех работников могут быть выходными днями исходя из специфики производства (имеются в виду непрерывно действующие организации, организации торговли и т.д.). Выходные...
Работника планируем привлечь с его письменного согласия к работе 1 мая 2024 г. (нерабочий праздничный день).
Наниматель обязан компенсировать только в денежном выражении либо возможны варианты (например, предоставление отгула, дополнительного дня отдыха...
