Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Шесть актуальных вопросов о предварительном испытании
Образец приказа о приеме на работу с условием предварительного испытания см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец приказа о расторжении трудового договора с предварительным испытанием см. в рубрике...
Как направить работника в командировку и как действовать в случае, если он отказывается от нее
Образец уведомления о направлении в командировку с запросом согласия на нее см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец докладной записки о направлении работника в командировку см. в рубрике...
Четыре задачи для кадровика: разбор последствий допуска работника к работе без надлежащего оформления
О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Проверьте себя: знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях, до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1. Допуск к работе работника...
При прекращении трудовых отношений с работниками по ст. 42 ТК не допускайте этих ошибок
Из статьи узнаете: какие ошибки наиболее часто допускаются на практике при расторжении трудового договора с работником по инициативе нанимателя.   (Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2024, № 5, с. 10.)   От...
Исключите возможные ошибки при изменении существенных условий труда
У нас в гостях Татьяна Саханько, юрист.   Что обсудили: Открытость перечня существенных условий труда (СУТ). Порядок изменения СУТ. Указание даты в уведомлении об изменении СУТ и другие вопросы.   – Является ли перечень...
Водитель пытался оспорить привлечение к материальной ответственности. Почему суд поддержал нанимателя
О чем статья: на конкретном примере из судебной практики разбираемся, какие доказательства сра­ботали в пользу нанимателя при доказывании им причинения работником материального ущерба.   Судебные постановления: апелляционное...
Ошибки при прекращении трудовых отношений с работниками по ст. 35 и 40 ТК
О чем статья: постановлением Пленума № 9 проанализирована практика применения законодательства о труде, а также указаны основные ошибки, допускаемые нанимателем при расторжении трудовых отношений с работниками. Рассмотрим основные ошибки.   Ошибки,...
Пять ошибок при заключении трудового договора и их последствия
О чем статья: описаны основные ошибки, которые допускаются при оформлении трудового договора, и их возможные последствия.   На практике специалисты кадровой службы при оформлении трудового договора (контракта) совершают ошибки,...
Можно ли отказать в приеме на работу при наличии у кандидата судимости
О чем статья: вправе ли наниматель при трудоустройстве требовать от кандидата на работу представления справки о наличии (отсутствии) судимости; в каких случаях наличие судимости может послужить законным основанием для отказа в приеме на работу.   Понятие...
Наверх