Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой отпуск

Трудовой отпуск через 6 месяцев работнику, уволенному в порядке перевода
Можно ли предоставить трудовой отпуск через 6 месяцев работнику, уволенному в порядке перевода?
Сокращение продолжительности трудового отпуска
Обязан ли наниматель сократить трудовой отпуск работнику, совершившему прогулы?
Пять ситуаций с трудовыми отпусками. Изменение продолжительности из-за инвалидности или прогула, использование накопленного отпуска за прошлые годы
О чем статья: Разбираются пять актуальных ситуаций по продолжительности трудовых отпусков.   В течение рабочего года продолжительность трудового отпуска изменилась в связи с установлением группы инвалидности   Ситуация 1 Продолжительность...
Работник подал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Как оформить процедуру
Расскажем: как документально оформить трудовой отпуск работника с последующим увольнением и какие нюансы при этом следует учесть.   Учтите сроки в зависимости от основания увольнения По общему правилу неиспользованные основной и дополнительные...
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
Какие виды трудовых отпусков подлежат денежной компенсации при увольнении работника?
Исчисление продолжительности трудового отпуска несовершеннолетнего
Несовершеннолетний работает в организации с 12.05.2023 (продолжительность отпуска – 30 календарных дней). Он достиг совершеннолетия 05.11.2023 (установлена продолжительность отпуска 24 календарных дня). Как производить расчет неиспользованных дней трудового отпуска...
Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
В какие сроки наниматель должен выплатить средний заработок за время трудового отпуска, если трудовой отпуск предоставляется по заявлению работника?
Пропорциональный расчет трудового отпуска
В каких случаях может применяться пропорциональный расчет трудового отпуска?
Разделение отпуска на части
На сколько частей можно разделить трудовой отпуск при условии, что в организации нет коллективного договора?
Разделение трудового отпуска на части в локальном правовом акте (ЛПА) нанимателя
В какой ЛПА следует внести изменения нанимателю или какой ЛПА нужно принять для урегулирования порядка разделения трудовых отпусков на несколько частей?
Наверх