Трудовой отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск при его увольнении

23 апреля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 9 (105) май 2014 | SPOK.BY

717

...

Трудовой отпуск для обязанного лица

08 апреля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 8 (104) апрель 2014 | SPOK.BY

1 210

Сколько положено дней отпуска (7 или 30) работнику, являющемуся обязанным лицом, если ему установили III группу инвалидности?

Компенсация трудового отпуска

25 февраля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 5 (101) март 2014 | SPOK.BY

773

Рабочий год работника – с 1 июня 2013 г. по 31 мая 2014 г. Его трудовой отпуск составляет 39 календарных дней (24 – основной, 14 – дополнительный за вредные условия труда, 1 – по контракту). Можно ли по соглашению сторон произвести...

Перенос трудового отпуска на следующий год

10 февраля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 4 (100) февраль 2014 | SPOK.BY

671

Работник после приема на работу отработал в организации 10 месяцев и за этот период в трудовом отпуске не был. После он получил производственную травму и 3 месяца был на больничном. Как видим из ситуации, рабочий год работника закончился (согласно ст. 164...

Отпуск за ненормированный рабочий день

27 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 3 (99) февраль 2014 | SPOK.BY

818

Инженеру предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, так как его должность включена в Перечень должностей, работа на которых дает право на указанный отпуск. С ним заключен трудовой договор о работе по совместительству в этой же организации....

Вносим изменения в график отпусков

27 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 3 (99) февраль 2014 | SPOK.BY

12 447

Начался очередной календарный год, утвержден и доведен до руководителей подразделений график отпусков. На кадровую службу возлагается дальнейший контроль за соблюдением этого документа. И хотя график отпусков составлен нанимателем с учетом пожеланий работников,...

Отпуск с последующим увольнением: учитываем все нюансы

27 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 3 (99) февраль 2014 | SPOK.BY

14 012

Ежегодный трудовой отпуск предоставляется работникам с сохранением места работы и среднего заработка. В период отпуска наниматель не имеет права перевести работника на другую должность или понизить ему на это время заработную плату. Право на ежегодный оплачиваемый...

Продолжительность трудового отпуска работницы

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

700

На­ни­ма­тель ино­гда про­сит ос­тать­ся по­сле ра­бо­ты и вы­зы­ва­ет в вы­ход­ные дни сек­ре­та­ря-ма­ши­ни­ст­ку, не до­п­ла­чи­вая ей за та­кую...

Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск работника-инвалида

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

1 612

Ра­бот­ник не со­об­щил на­ни­ма­те­лю, что ему в про­цес­се тру­до­вой дея­тель­но­сти у на­ни­ма­те­ля при­свое­на ин­ва­лид­ность (ра­бо­чая груп­па)....

Компенсация за неиспользованной отпуск

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

803

У ра­бот­ни­ка про­дол­жи­тель­ность тру­до­во­го от­пус­ка составляет 28 ка­лен­дар­ных дней. Часть от­пус­ка про­дол­жи­тель­но­стью 14 ка­лен­дар­ных...