2 820
Учет возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей осуществляет Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Департамент) в целях анализа результатов рассмотрения коллективных трудовых споров:
–...
8 974
Несколько глав Трудового кодекса РБ (далее – ТК) посвящены участию профсоюза в трудовых отношениях. Нанимателю следует помнить, что при принятии знаковых решений ему придется в случаях, предусмотренных законодательством о труде, считаться с мнением профсоюза,...
574
Работник работал на предприятии г. Минска на условиях контракта, заключенного на 1 год с 15 августа 2012 г. по 14 августа 2013 г. 25 февраля 2013 г. он был незаконно уволен, а 20 сентября 2013 г. – восстановлен по решению суда в прежней должности и на...
12 356
Все институты трудового права содержат в себе то или иное указание на сроки. Так, Гражданский кодекс РБ (далее – ГК) дает определение срока исковой давности, под которым понимается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
Законодательное...
4 937
Работники кадровых служб порой сталкиваются в своей профессиональной деятельности с фактами подлога документов со стороны работников. Причина проста: желая занять престижную или высокооплачиваемую должность, человек старается преподнести себя в наиболее выгодном...
7 417
В данной статье рассмотрен судебный спор, возникший по причине невыполнения нанимателем обязанности ознакомить работника с должностной инструкцией. Такая ошибка обернулась впоследствии несколькими судебными исками к нему со стороны работника. О том, как не...
4 369
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников требует от кадровика предельной внимательности. Как показывает практика, ошибки, допускаемые при оформлении соответствующих кадровых документов, являются основанием для восстановления уволенных...
5 336
Ситуация прекращения трудовых отношений между работником и нанимателем не редко бывает конфликтна. В настоящей публикации автором подробно рассмотрен один из таких случаев: работник, не согласный с увольнением по п. 2 части второй ст. 35 Трудового кодекса,...
7 356
На практике случаи невыполнения положений коллективных договоров не так уж редки. В таких ситуациях организация сталкивается с проблемой рассмотрения коллективных споров.
За 2010–2011 гг. при непосредственном содействии и участии Республиканского...
30 800
Контрактная форма найма работников получила широкое применение. Вместе с тем отдельные наниматели допускают как незаконный перевод работников на контракт, так и увольнение без соблюдения норм трудового законодательства.
В данной статье предлагаем...
