Проверка знаний по охране труда для руководителей

29 апреля 2015 / Я - специалист по кадрам / № 10 (130) май 2015 | SPOK.BY

2 605

Обязаны ли руководитель и его заместители, руководители подразделений проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?

Алгоритм кадровых действий: в каких ситуациях возможно увольнение за грубое нарушение правил охраны труда

26 января 2015 / Я - специалист по кадрам / № 3 (123) февраль 2015 | SPOK.BY

9 980

В этой статье автор рассмотрел порядок увольнения работника за однократное грубое нарушение требований по охране труда, повлекшее увечье или смерть других работников. Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №3 / 2015

Как уволить работника за пьянство, не нарушив законодательство

09 января 2015 / Я - специалист по кадрам / № 2 (122) январь 2015 | SPOK.BY

9 742

Трудовое законодательство позволяет нанимателю уволить работника даже за однократное появление на работе в нетрезвом cостоянии, потому что это грубое нарушение трудовых обязанностей. В данной статье мы рассмотрим, как это правильно сделать. Полный текст...

Отстранение работника от работы

13 октября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 19 (115) октябрь 2014 | SPOK.BY

1 549

Водитель троллейбуса при осуществлении работы, связанной с перевозкой пассажиров, является лицом, ответственным за здоровье и жизнь пассажиров. Согласно законодательству алкогольным опьянением считается содержание в крови 0,3 и выше промилле. При прохождении...

Запрет на использование специалиста со слабым слухом

23 июня 2014 / Я - специалист по кадрам / № 12 (108) июнь 2014 | SPOK.BY

1 018

В организации должность инженера по охране труда и технике безопасности занимает пенсионер, страдающий тугоухостью. Имеет ли право работать на указанной должности специалист со слабым слухом?

СИЗ для работников, работающих по договору подряда

23 июня 2014 / Я - специалист по кадрам / № 12 (108) июнь 2014 | SPOK.BY

2 938

Обязан ли работодатель выдавать спецодежду лицу, с которым заключен договор подряда?

Проводим субботник в организации

24 марта 2014 / Я - специалист по кадрам / № 7 (103) апрель 2014 | SPOK.BY

4 062

Субботник – сознательный организованный бесплатный труд на благо общества в свободное от работы время, в т.ч. в выходные дни*. Трудовое законодательство РБ не содержит определение понятия «субботник». Проводим субботник в выходной день Если...

Предсменный медицинский осмотр и освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии опьянения (Комментарий к постановлению № 116/119)

10 февраля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 4 (100) февраль 2014 | SPOK.BY

32 837

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Медосмотр для несовершеннолетнего Примеры табелирования и сохранения среднего заработка при направлении работника военкоматом на медосвидетельствование (медобследование)...

Возложение функций специалиста по охране труда

21 августа 2013 / Я - специалист по кадрам / № 16 (88) август 2013 | SPOK.BY

1 026

Мастер цеха прошел обучение в центре по охране труда и получил соответствующее удостоверение по охране труда. На него будут возложены дополнительные обязанности за инструктаж, проверку знаний и ведение всех журналов по охране труда. Какой размер надбавки...

Увольняем работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения либо распивающего спиртные напитки в рабочее время или по месту работы

21 августа 2013 / Я - специалист по кадрам / № 16 (88) август 2013 | SPOK.BY

38 096

За появление работника, принятого по контракту, на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (далее – опьянение), а также распитие им спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ (далее...