3 258
Субботник – сознательный организованный бесплатный труд на благо общества в свободное от работы время, в т.ч. в выходные дни*. Трудовое законодательство РБ не содержит определение понятия «субботник».
Проводим субботник в выходной день
Если...
27 977
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Читайте также:
Медосмотр для несовершеннолетнего
Примеры табелирования и сохранения среднего заработка при направлении работника военкоматом на медосвидетельствование (медобследование)...
590
Мастер цеха прошел обучение в центре по охране труда и получил соответствующее удостоверение по охране труда. На него будут возложены дополнительные обязанности за инструктаж, проверку знаний и ведение всех журналов по охране труда.
Какой размер надбавки...
22 016
За появление работника, принятого по контракту, на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (далее – опьянение), а также распитие им спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ (далее...
696
Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, который в период отстранения от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения получил травму?
3 885
Расторжение трудового договора с работником за грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников, является мерой дисциплинарного взыскания и сопряжено с совершением нанимателем ряда определенных действий, которые описаны в...
10 651
Вопрос об обеспечении работников горячим питанием рассматривается на государственном уровне.
Большое внимание созданию условий для питания работников на производстве, удешевлению стоимости питания, организации диетического питания в столовых производственных...
13 027
Субботник – сознательный организованный бесплатный труд на благо общества в свободное от работы время, в т.ч. в выходные дни (Википедия).Трудовое законодательство РБ не содержит определение понятия «субботник».
Проводим субботник...
1 909
Сторожам направлены уведомления о необходимости прохождения периодического медицинского осмотра, однако некоторые из них от прохождения обязательного медицинского осмотра отказались.
Что делать в данной ситуации?
3 378
Несчастный случай на производстве – это всегда ЧП. Как правило, причинами таких случаев являются недоработки специалистов, халатное отношение к технике безопасности, незнание технологического процесса, неиспользование средств защиты и только в последнюю...
